Mécanicien Naval H/F - SPIE Industrie Brest - 29

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressés par les métiers liés à l'industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain :
Mécanicien naval H/F

Rattaché à notre service naval situé à Brest, sous la responsabilité de l'encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels. Vous réalisez des travaux mécanique sur installations industrielles des bâtiments de la Marine Nationale (Sous-marins et bâtiments de surface) dans le
respect des normes en vigueur et des règles de sécurité. Dans ce cadre, vous serez amené à :

Préparer une intervention en respectant la sécurité, la sûreté et les normes en vigueur en lien avec la préparation,
Analyser des données techniques à l'aide de la documentation dédiée,
Réceptionner, contrôler et manutentionner les pièces,
Démonter, assembler, ajuster des pièces d'équipements mécaniques, dépose, visite, repose, et contrôles
(épreuves de résistance et de conservation) d'appareils mécaniques et électriques à
bord des bateaux, à quai ou en cale sèche, sur la base navale de Brest ou sur l'Ile
Longue.
Contrôler les paramètres de fonctionnement de l'équipement,
Réaliser les opérations d'entretien suivant les gammes,
Vérifier et effectuer les réglages et mises au point,
Réaliser le compte rendu d'intervention (GMAO, CRM...).

Des déplacements sont à prévoir (Ile Longue).

Alors ça vous branche ?
Vous avez une formation en Mécanique CAP ou Bac Pro dans un environnement industriel avec une expérience minimum de 5 ans dans ce domaine.
Vous témoignez d'une forte culture de la sécurité et d'un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable, n'hésitez plus... Rejoignez-nous !

Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=VRvO9ZVpdpU&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=22

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.