Chef de Chantier Terassement-VRD H/F - Groupe Marc Brest - 29

Vous aurez pour mission la réalisation de différents chantiers de terrassement et de VRD.
Sous l'autorité du Conducteur de travaux :

- Vous participez aux phases préparatoires du chantier (étude des plans, dossier technique...) afin de planifier et d'anticiper au mieux vos besoins en ressources humaines et matérielles.
- Vous encadrez des équipes de taille variable selon les chantiers et assurez le suivi administratif et financier ainsi que l'avancement des travaux dans le respect du planning grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur.
- Vous gérez l'approvisionnement du chantier en recherchant l'optimisation des coûts.
- Vous garantirez la réalisation des travaux dans les règles de l'art et dans le respect des règles de santé et de sécurité.
- Afin de garantir la rentabilité de vos chantiers, vous analysez régulièrement le suivi de votre activité.

Le profil :
De formation Bac +2 dans le domaine des Travaux Publics, vous avez évolué et acquis une expérience significative en tant que Chef de chantier.
Vous êtes un meneur d'hommes et avez le sens des responsabilités.
Votre aisance relationnelle sera un atout pour représenter l'entreprise sur le terrain auprès des maîtres d'oeuvre ou d'ouvrage, des sous-traitants et fournisseurs, notamment lors de votre participation aux réunions de chantier. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vos compétences techniques alliées à votre pragmatisme et à vos qualités relationnelles pour animer vos équipes et gérer la relation client vous permettront de réussir dans ce poste.

Nous proposons :
Rémunération en fonction de vos compétences et expérience sur 12.3 mois,
- RTT, Une gratification annuelle,
- Une prime de participation, Mutuelle avantageuse (pro BTP),
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO),
- Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...).

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.

Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C'est aujourd'hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d'une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.