Coordinateur Méthodes de Maintenance H/F - Schmidt Groupe Sélestat - 67

Enjeux :

Le/la Coordinateur(rice) Méthodes de Maintenance est responsable de mesurer et améliorer l'efficience des processus de maintenance. Il/elle pilote des chantiers d'amélioration, établit la stratégie de pièces de rechange, coordonne les actions de formation en lien avec les méthodes de maintenance, et fournit les outils adéquats à la maintenance pour améliorer l'efficience, le suivi et la prise de décision.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Processus, le/la titulaire du poste évolue dans environnement fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus. Il/elle garantit le développement, la fiabilité et la disponibilité maximale des équipements de production.

Missions :
- Piloter des chantiers d'amélioration transverse en maintenant une transversalité des actions,
- Établir et mettre en oeuvre la stratégie de maintenance corrective et préventive,
- Établir et coordonner la stratégie pour optimiser la gestion des pièces de rechange,
- Coordonner les actions de formation, dispenser des modules de formation techniques,
- Déployer la stratégie de maintenance à travers la démarche TPM et garantir son efficience,
- Intégrer et développer les innovations digitales à nos processus (IA, Dashboard, nouvelles technologies...),
- Analyser les données et fournir les outils nécessaires pour améliorer l'efficience et faciliter la prise de décision.

Ce que nous attendons de vous :
- Bac +5 dans un domaine technique,
- 5 ans d'expérience dans la gestion de projets dans un environnement industriel automatisé,
- Autonomie, force de proposition, capacité à convaincre et négocier,
- Analyse de problèmes, amélioration continue, vision systémique,
- Compétences techniques généralistes, pédagogique, aisance orale,
- Appétence pour le digital (SAP, Excel avancé, Dashboard,...).

Ce que nous proposons :
- Rémunération : Entre 50k et 60K€ brut annuel (Package global fixe + variable)
- Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport

Schmidt Groupe, leader dans le domaine de l'aménagement de l'habitat, poursuit sa croissance et développe sa présence en France et à l'international avec ses deux réseaux de distribution : Schmidt et Cuisinella. Avec 6 usines en Europe, 800 magasins et plus de 7 000 personnes participant au succès de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.

INSPIRONS-NOUS ! « Inspiring living spaces » est notre raison d'être : Créer des espaces de vie inspirants pour nos clients, grâce à des équipes inspirées.

Qu'est ce qui vous caractérise ?
- La passion
- L'agilité et la curiosité
- La confiance et la coopération
- La capacité de remise en question
- Le respect des autres et de son environnement

Qu'est-ce qui nous caractérise ?
- Entreprise familiale et internationale
- Plaisir, bienveillance, responsabilité, coopération, confiance, agilité
- Industrie 4.0 et excellence commerciale
- Attitude positive face à la planète et à la société
- Parcours d'intégration et accompagnement dans la réalisation de votre potentiel
- Certifié B Corp

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.