Chef de Chantier Travaux Publics et Voirie H/F - Pomes Darre Tp Lalanne-Trie - 65

Vos missions seront les suivantes

Superviser tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes.
Assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier.
Ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.(revêtement routier enrobés)

Poste à pouvoir immédiatement.

Salaire prévu pour le poste entre 2000 Euros nets et 2700 Euros nets (avec déplacements à prévoir sur les Hautes Pyrénées et le Gers)
Mutuelle d'entreprise, panier repas, prime de déplacement, prime sur intéressement

Experience : 2 An(s) - si non diplômé

Compétences : Préparer l'exécution du chantier, Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier, Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier, Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs, Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'oeuvre), Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.