Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - CAJ Les Aubépines Épinal - 88

Rejoignez l'équipe du CAJ (Centre d'Accueil de Jour) d'Epinal, où nous accompagnons 29 personnes en situation de handicap, âgées de 20 à 60 ans, souffrant de dépendance totale ou partielle. Avec une équipe de 8 collaborateurs, nous garantissons aux personnes accompagnées une autonomie et une animation socioculturelle enrichissante.

Sous l'autorité de la Cheffe de service, vos missions sont :
- Accompagner les personnes adultes déficientes intellectuelles dans les activités proposées
- Coordonner les Projets Personnalisés d'Accompagnement
- Rédiger les Projets Personnalisés d'Accompagnement dans le logiciel métier (IMAGO DU)
- Entretenir les liens avec les services et dispositifs partenaires (ESAT, DIAME.)

Qualités recherchées :
- Sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles

Compétences spécifiques requises :
- Connaissance des spécificités de l'accompagnement réalisé auprès du public adulte porteur de handicap
- Capacité à animer des réunions (organisation d'activités)
- Rédaction de Projets Personnalisés d'Accompagnement. La connaissance du logiciel IMAGO DU serait un plus

Rémunération selon CCNT66
35h/semaine
CDD pour maladie jusqu'au 17 janvier 2025. Renouvelable

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Connaissance du handicap

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.