Travailleur Social H/F - Accueil Reclassemen Feminin Oeuvre Gar Paris - 75

Ainsi, sous la responsabilité de la cheffe de service RSA, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RSA

Vous avez pour principales missions :
Rencontrer, comprendre et accompagner les bénéficiaires du RSA.
Évaluer leurs besoins, s'appuyer sur les capacités des personnes, leur potentiel, leur capacité d'initiative et de choix afin de bâtir un projet professionnel.
Les accompagner à leur rythme :
en réalisant un diagnostic de leur situation, en posant les étapes les plus appropriées vers une insertion et en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire
Être proactif au sein d'une équipe qui travaille sur une prise en charge globale et à l'émergence d'un projet individualisé pour chacun.
Être force de proposition dans l'organisation d'ateliers ; en animer serait un plus.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Animer, coordonner une équipe, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Orienter une personne vers des partenaires relais, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Relayer de l'information, Sensibiliser un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

ESPEREM, à travers son Département Formation et Insertion Socio Professionnelle (Centre de Formation, Dispositif RSA, Jardins d'insertion) propose un accompagnement personnalisé à des publics en réinsertion socio-professionnelle.

S'appuyant autour du pouvoir d'agir et de l'inclusion sociale chers à ESPEREM, le dispositif du projet RSA et le projet « Chrysalide » misent la valorisation des personnes et de leurs expériences de vie et s'attachent à donner aux personnes suivies l'envie de prendre en main leur parcours. L'accompagnement alterne des temps individuels et des temps collectifs regroupés autour de 3 axes : le développement personnel, la valorisation des expériences de vie et la communication pour prendre conscience de l'impact de la façon de rentrer en contact avec le monde et les autres.