Auxiliaire de Puériculture H/F - Cc Saone Doubs Bresse Allériot - 71

La Communauté de Communes Saône Doubs Bresse recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de crèche, vos principales missions seront les suivantes :

Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire

Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe-) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants

Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation-) et contribuer à son bien-être

Etablissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents

Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation-) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels

Activités complémentaires :

Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation aux journées pédagogiques organisées 3 fois par an.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.