Formateur - Formatrice d'Adultes H/F - Pôle Emploi Cohade - 43
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un formateur H/F dans le domaine de la sécurité, électricité, incendie, conduite d'engins.
Compétences de base :
- Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- Mettre en oeuvre des actions sociales et culturelles (psychosociologie)
- Actualiser des outils de formation / pédagogiques
- Concevoir des outils de formation / pédagogiques
- Présenter et promouvoir une formation
- Accueillir les personnes
- Encadrer des stagiaires dans leurs missions
- Evaluer le travail d'un stagiaire
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
Compétences spécifiques :
- Former un public
- Conduire un atelier de formation
- Animer un atelier à thème
- Animer des groupes de paroles
- Superviser la préparation d'examens
- Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif...) des stagiaires en formation professionnelle
- Contrôler la réalisation d'une prestation
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Concevoir un programme d'information
- Concevoir un programme de formation
Il est nécessaire d'avoir une bonne adaptabilité, avoir envie de transmettre un savoir, avoir un bon relationnel, et par-dessus tout, avoir du savoir être.
Débutant(e) sans expérience dans le domaine de la formation accepté(e), mais doit avoir une expérience dans un des domaines suivants : électricité, industrie, conduite d'engin, informatique, TP.
Prise de poste précédée d'une immersion professionnelle et formation avant embauche (à adapter selon profil)
Compétences de base :
- Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- Mettre en oeuvre des actions sociales et culturelles (psychosociologie)
- Actualiser des outils de formation / pédagogiques
- Concevoir des outils de formation / pédagogiques
- Présenter et promouvoir une formation
- Accueillir les personnes
- Encadrer des stagiaires dans leurs missions
- Evaluer le travail d'un stagiaire
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
Compétences spécifiques :
- Former un public
- Conduire un atelier de formation
- Animer un atelier à thème
- Animer des groupes de paroles
- Superviser la préparation d'examens
- Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif...) des stagiaires en formation professionnelle
- Contrôler la réalisation d'une prestation
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Concevoir un programme d'information
- Concevoir un programme de formation
Il est nécessaire d'avoir une bonne adaptabilité, avoir envie de transmettre un savoir, avoir un bon relationnel, et par-dessus tout, avoir du savoir être.
Débutant(e) sans expérience dans le domaine de la formation accepté(e), mais doit avoir une expérience dans un des domaines suivants : électricité, industrie, conduite d'engin, informatique, TP.
Prise de poste précédée d'une immersion professionnelle et formation avant embauche (à adapter selon profil)
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