Technicien Chargé du Contrôle des Assainissements Collectifs et Non Collectifs H/F - Communauté d'agglomération Territoires vendômois Blois - 41

Auparavant confiés à des prestataires, les contrôles des installations d'assainissement non-collectif (ANC) et des branchements d'eaux usées (AC) sont désormais assurés par la collectivité.

Le poste et vos missions :

Dans ce cadre, vous instruisez les dossiers et contrôlez la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissements collectifs et autonomes.

Vous générez des indicateurs de performance et suivez le développement du logiciel métier.

Assainissement :

Réaliser les différents contrôles des installations d'assainissement collectif et non collectif, renseigner la base de données du service et vérifier le compte rendu sous le logiciel spécifique (Yprésia)

Participer à l'organisation du SPANC et assurer une veille technique et réglementaire

Préparer les campagnes de contrôles périodique des installations d'assainissement non collectif

Transmettre au service financier les éléments nécessaires à la facturation des usagers et en assurer le suivi

Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration, la mise en place et le suivi de projets d'assainissement

Données et cartes :

Suivre, compléter et optimiser le logiciel métier ANC et AC (Yprésia)

Evaluer le patrimoine (ANC, branchements) et oeuvrer au développement du SIG du service

Saisir les indicateurs ANC et AC et participer à la rédaction des rapports annuels du SPANC (RPQS et rapports d'activités)

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans les métiers de l'eau

Savoir, savoir-faire et savoir être :

Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et pratiques des outils SIG, et le logiciel Yprésia

Connaissances du mode de fonctionnement des collectivités : commande publique (dont marché) et processus décisionnel

Autonome, rigoureux, capacité d'organisation et bon esprit d'initiative

Sens du travail en équipe et en transversalité

Qualité rédactionnelle

Les conditions de recrutement :

Par voie de mutation, détachement, contrat d'un an renouvelable sous conditions

Astreintes, Port d'EPI, Permis B obligatoire

Nos avantages :

ARTT, Compte épargne temps, RIFSSEP, CNAS (comité national d'action sociale), Amicale du personnel

Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance

Télétravail selon charte en vigueur dans la collectivité

Les candidatures (lettre et CV) sont à adresser avant le 30 novembre 2024 par courrier à :

Monsieur le Président

Territoires vendômois

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville et de Communauté - BP 20107

41106 Vendôme cedex

ou par email : ****@****.**

Renseignements complémentaires au **.**.**.**.**

Notre collectivité :

Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartes et Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.

La direction des Cycles de l'eau (30 agents) met en oeuvre la politique globale de l'eau sur l'ensemble des communes de l'agglomération, dans toutes des composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.