Formateur - Formatrice H/F - Maison Familiale Medoc Saint-Yzans-de-Médoc - 33

Dans un établissement de formation professionnelle agricole par alternance et apprentissage dans le Médoc, pour enseigner auprès des apprenants de la classe de quatrième au Bac Pro.

Vous aurez pour missions de :
- Assurer l'enseignement des modules généraux avec possibilité d'intervenir sur le professionnel.
- Animer des séances pédagogiques de cours et les adapter au public,
- Organiser des sorties sur le terrain et des visites professionnelles pour les apprenants,
- Evaluer des connaissances et mettre en place une remédiation et un accompagnement,
- Accompagner les apprenants lors des stages en entreprise,
- Participer activement au projet éducatif et au bien-être des jeunes à la MFR,
- Participer à la promotion des formations agricoles de la MFR,
- Etablir des liens avec des professionnels du territoire,
- Travailler en équipe avec l'accompagnement du responsable de pôle.

Titulaire au minimum d'une formation Bac + trois ou équivalent.

Vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe auprès des jeunes et adultes en formation, vous avez le sens de la pédagogie et de l'accompagnement, vous avez la volonté de faire progresser des apprenants de l'enseignement agricole. Vous avez des capacités d'adaptation, le goût pour la discipline positive et le sens de l'écoute, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Contrat à Durée Déterminé à temps complet

Salaire selon la Convention Collective IDCC : 7508

Début du contrat : dès que possible.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Définir la progression pédagogique, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.