Personnel Éducatif H/F - Association Croix Marine Dordogne Trélissac - 24

Nous recrutons un personnel éducatif à temps plein en CDI, poste ouvert aux personnes ayant un diplôme d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou d'AMP/AES.
Ce poste est à pourvoir pour l'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique de Trélissac. Prise de poste immédiate.
L'ITEP accueille et accompagne 17 adolescents (12-20ans) qui présentent des troubles de la conduite et du comportement, en internat de semaine du dimanche soir au vendredi fin d'après-midi.
L'équipe éducative a pour mission principale d'accueillir et accompagner les adolescents dans la gestion de leur quotidien du lever au coucher (hygiène, repas, soins, école, recherches de stage, activités culturelles et sportives...). L'objectif étant de veiller au bien-être des adolescents afin de maintenir leur autonomie et de développer leur sociabilité.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Concevoir et gérer un projet, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.