Éducateur Sportif - Éducatrice Sportive H/F - Pôle Emploi Vescovato - 2B

Nous recherchons un éducateur sportif (H/F) spécialisé(e) en football pour encadrer et animer des séances d'entraînement destinées à différents publics (enfants, adolescents, adultes). Vous jouerez un rôle clé dans le développement technique, physique et mental des participants, tout en favorisant l'esprit d'équipe et les valeurs sportives.

Missions principales :
- Préparer et animer des séances d'entraînement adaptées au niveau et à l'âge des participants.
- Accompagner et motiver les joueurs dans leur progression technique et tactique.
- Veiller à la sécurité des participants durant les entraînements.
- Participer à l'organisation des compétitions et des événements sportifs.
- Assurer le suivi des joueurs et établir un bilan régulier de leur progression.

Profil recherché :
- Diplôme requis : BPJEPS spécialité Football, Licence STAPS, ou équivalent.
- Expérience dans l'encadrement sportif, idéalement dans le football.
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
- Capacité à s'adapter à des publics variés et à travailler en équipe.
- Permis B souhaité pour d'éventuels déplacements.

Conditions de travail :
- Travail à temps partiel, réparti sur environ 18 à 20 heures par semaine (selon les plannings).
- Disponibilité en soirée et le week-end, en fonction des entraînements et des compétitions.

Experience : 2 An(s) - BP JEPS/Licence Staps

Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Concevoir un projet éducatif, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.