Chargé d'Attributions - CDD H/F - Office Public Habitat Com Agglo la Roche La Rochelle - 17

Au sein de la Direction de la clientèle, rattaché(e) à la Responsable attributions vous participez à la mobilité résidentielle en assurant la relocation d'un parc logements au fur et à mesure des congés et de mises à l'habitation en respectant les conventions de réservation, les objectifs de peuplement et gérez le fichier de la demande.

Vos missions :

- Assurer la réalisation des projets et l'obtention des résultats attendus par l'Office dans le contexte de réglementation,
- Suivre les indicateurs synthétiques permettant de mesurer les principaux risques liés à votre activité du service,
- Participer au fonctionnement de votre service en prenant en compte les interfaces vous reliant aux autres Services,
- Action dite commerciale dans la recherche de candidats dans le contexte de la réglementation fixées par la loi,
- Participer aux commissions pré-cal pour les quartiers Priorités Ville.

- Assurer la location, la relocation et la commercialisation d'un parc de logement, de garages et tout local destiné à la location au fur et à mesure des congés ou des mises à l'habitation des nouveaux programmes en respectant les conventions de réservations et les objectifs de peuplement,
- Identifier pour les logements libres de droit ou en gestion déléguée, les candidatures sur le fichier partagé de la demande puis instruire le dossier,
- Renseigner le fichier partagé aux différentes étapes de traitement, présenter le dossier en Commission d'Attribution des logements et informer les candidats des suites de la CAL
- Assurer le relogement grâce aux outils concernant les mutations
- Organiser les visites des logements vacants
- Instruire les dossiers FSL accès,
- Assurer la transmission des dossiers en vue de la signature des baux, en lien avec les chargés de location après avoir intégré les justifications de la demande dans la GED.
- Garantir le respect par l'organisme des procédures normées de confidentialité (respect de la réglementation, RGPD)

Qui êtes-vous ?

Vous avez une vraie aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe, vous avez l'esprit de service.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, vous analysez bien et prenez des initiatives.

Vous
- Maîtrisez l'outil informatique (office 365)
- Avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Justifiez d'une formation Bac +2 (BTS professions immobilières) ou une expérience réussie dans une fonction similaire ou chez un bailleur social.

Alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous !

Quand ? Comment ?
Le poste est à pourvoir dès que possible CDD temps plein- temps - 38.75 heures par semaine du lundi au vendredi. (1.4 jours de RTT par mois)
Convention collective des OPH : classification technicien II.1
Poste basé à La Rochelle, y a pire non ?!

Les conditions salaire brut entre 1 900 et 2 050 brut mensuel selon profil, sur 13 mois (après 4 mois de présence) + tickets restaurant.

Le + de l'OPH de La Rochelle :
Intéressement- carte et/ou tickets restaurant valeur faciale 8.50€ (60% pris en charge par l'employeur) - - Parking gratuit - garage à vélos - remboursement transport 75%- salle de restauration conviviale, CSE etc.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Droit immobilier, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Analyser une demande de location

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.