Animateur Vacataire Horaire Polyvalent H/F - Mairie 4Eme et 5Eme Arrondissements Marseille 5e - 13

Contexte : Le service Animation et vie sociale est le plus important en nombre d'agents de la mairie de secteur et supervise la gestion de 17 centres d'animation, dont 3 accueils collectifs de mineurs. Le service est composé de deux divisions : la division jeunesse qui assure l'encadrement des 3 accueils collectifs de mineurs, le suivi des relations aux familles et aux partenaires extérieurs (DDJES, CAF, éducation nationale.), la déclinaison du projet éducatif de territoire ; et la division gestion et animation des centres qui supervise les centres d'animation dans leurs missions d'accueil et d'animation tous publics.

Vos missions :

Au sein des Centres Municipaux d'Animation, vous serez en charge d'encadrer avec des intervenants spécialisés ou en autonomie des activités physiques et sportives ou culturelles. Vous contribuerez également à aider l'équipe du centre pour les temps de transition et la pause repas pour encadrer les enfants de 4 à 13 ans.

En cas de besoin exceptionnel, vous pourrez être amené à être affecté sur un autre centre qui est un accueil collectif de mineur, mais votre affectation principale sera un des centres suivants : Maille, Les Platanes, Vallier ou Fédération.

Périodes au choix : mercredi et/ou petites vacances scolaires et mois de juillet.
Horaires : Petites variations possibles (30 minutes avant ou après), mais principalement 8h30/17h30 (avec une heure de pause).

Votre Profil :
Vous êtes autonome, polyvalent, organisé et aimez le contact avec les enfants et les familles.
Vous devez être majeur

Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'hésitez pas à le préciser quand vous postulez !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Habilitation BAFA, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.