Electricien Maintenance et Travaux Neufs H/F - Mairie Givet - 08

Conditions d'exercice :
- Travail en équipe, sous l'autorité du Responsable d'équipe et du Directeur des Services Techniques Adjoint,
- Travail en intérieur et extérieur
- Travail en site isolé

Description du poste :
- Entretien des installations électriques (vérification de la sécurité de l'installation, changement d'ampoules ou de néons, petites réparations, diagnostics...)
- Interprétation des schémas électriques et des différents plans
- Installer et raccorder des armoires électriques et installations électriques
- Détections et répartitions de pannes simples à complexes
- Mise aux normes des différentes installations
- Conception de projet

Compétences requises :
- Compétences certifiées en électricité
- Rigueur, capacité d'organisation, de dialogue et de travail d'équipe
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Connaissances précises et actualisées des domaines d'activités et normes techniques en vigueur
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité, une notice d'entretien ou un plan de montage
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir un précâblage informatique et de communication, Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.