Gestionnaire de Stocks - Approvisionnement - Logistique H/F - Epms de l Agglomeration de la Region de Courtemont-Varennes - 02

Ce poste peut être disponible en complément d'une autres activité professionnelle et peut convenir à un cumul emploi retraite (1 à 3 journées de travail par semaine)

Vos missions de gestion de stock/approvisionnement et logistique seront :

- Réaliser les commandes auprès des différents fournisseurs
- Assurer le contrôle et le rangement des marchandises
- Assurer le suivi des stocks et le réapprovisionnement
- Réaliser les inventaires
- Entretenir et contrôler les équipements et les locaux
- Transporter le matériel
- Aider à la manipulation de matériel et de biens avec les équipes

Permis B obligatoire : Déplacements dans un rayon de 15 km avec un véhicule de service
Savoir utiliser l'outil informatique : Word, Excel impérativement

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Gestion de la qualité des produits, Gestion des inventaires, Gestion des risques liés au stockage, Planification des livraisons, Principes de la relation fournisseur, Procédures de contrôle des stocks périmés, Charger, décharger, manutentionner des produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage, Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus, Gérer les stocks, Organiser le traitement des commandes, Participer à un inventaire, Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt, outil informatique - logiciel Word et Excel

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.