Aide-Soignant - Aide-Soignante sur l'Internat H/F - Fam de la Pointe du Lac Créteil - 94

L'Etablissement de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante :
- Le F.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios.
- Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 40 personnes.

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) en CDI pour l'internat :
- Ce poste est à pourvoir dès que possible ;
- Durée hebdomadaire : 35h00 ;
- Horaires : selon planning, du lundi au dimanche (un week-end sur 4) ;
- Salaire selon la convention collective 15/03/1966 (ancienneté reprise) ;
- Il est rattaché hiérarchiquement au Chef de Service de l'Internat ;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% ;
- Titre de transport pris en charge à 50%.

L'aide soignant exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne. Ses missions oscillent entre l'éducatif et le soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Sa mission s'effectue dans le respect. Il est affecté au Service Internat.

MISSIONS
1. Accompagner et aider les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et degrés d'autonomie ;
2. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés et individuels des usagers en équipe pluridisciplinaire, co-référent avec l'éducateur spécialisé,
3. Mettre en place et animer des activités de loisirs, d'expression et d'apprentissage,
4. Porter une vigilance accrue à tout signe de maltraitance et déclencher la procédure de signalement le cas échéant.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
1. Participation aux synthèses en fonction des projets éducatifs ;
2. Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à la continuité du projet personnalisé ;
3. Lien avec les familles, proches et autres personnes ressources ;
4. Participation à la vie institutionnelle : projet de service, politique qualité, réunion de service et inter-services.
5. Participation à l'accueil de stagiaires.

PROFIL
- Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Une expérience dans le champ du handicap est demandée, si possible auprès d'un public autiste (TSA).;
- Dynamique et force de proposition, vous faite preuve de réactivité et être capable de prendre de la distance face à des situations complexes ;
- Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Expériences auprès de personnes autistes

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.