Chef de Projet Infrastructure H/F - Weshift Paris 16e - 75
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous serez responsable de la gestion, du pilotage et de la mise en oeuvre des projets liés aux infrastructures informatiques. Vous interviendrez dans toutes les phases des projets, de la conception à la mise en production, tout en veillant au respect des délais, du budget et des exigences de qualité.
Gestion des projets :
- Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges.
- Planifier et coordonner les différentes étapes du projet.
- Suivre et contrôler les délais, les coûts et la qualité.
Conception et mise en oeuvre :
- Piloter les études techniques et définir les solutions adaptées.
- Superviser l'installation, la configuration et le déploiement des infrastructures.
- Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes déployés.
Collaboration et coordination :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques internes et les prestataires externes.
- Animer les comités de pilotage et les réunions de suivi avec les parties prenantes.
Support et amélioration continue :
- Assurer la maintenance et l'évolution des infrastructures en production.
- Mettre en place des processus et des outils pour optimiser les performances.
Formation : Bac +4/5 en informatique, réseaux ou équivalent.
Expérience : 5 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets d'infrastructure.
Compétences techniques :
Maîtrise des environnements réseaux, serveurs, stockage, virtualisation et cloud.
Bonne connaissance des normes ITIL et des outils de gestion de projets (ex. : MS Project, Jira).
WeShift est un cabinet de conseil spécialisé en expertise technique et management de projet intervenant dans les domaines
Infrastructure, Digital, Cybersécurité et Data.
Nous nous démarquons par notre approche alliant expertise et proximité. Notre volonté est d'apporter une valeur ajoutée à nos clients grâce à une approche collaborative permettant de répondre au mieux à leurs enjeux.
Valeur ajoutée également pour nos équipes qui se traduit par :
- Choix des projets
- Formation continue
- Management horizontal
- Actionnariat salarié
- Intéressement sur les projets menés
Les fondations de WeShift reposent sur la confiance, le partage de la valeur et la volonté de travailler sur des projets complexes et innovants.
Gestion des projets :
- Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges.
- Planifier et coordonner les différentes étapes du projet.
- Suivre et contrôler les délais, les coûts et la qualité.
Conception et mise en oeuvre :
- Piloter les études techniques et définir les solutions adaptées.
- Superviser l'installation, la configuration et le déploiement des infrastructures.
- Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes déployés.
Collaboration et coordination :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques internes et les prestataires externes.
- Animer les comités de pilotage et les réunions de suivi avec les parties prenantes.
Support et amélioration continue :
- Assurer la maintenance et l'évolution des infrastructures en production.
- Mettre en place des processus et des outils pour optimiser les performances.
Formation : Bac +4/5 en informatique, réseaux ou équivalent.
Expérience : 5 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets d'infrastructure.
Compétences techniques :
Maîtrise des environnements réseaux, serveurs, stockage, virtualisation et cloud.
Bonne connaissance des normes ITIL et des outils de gestion de projets (ex. : MS Project, Jira).
WeShift est un cabinet de conseil spécialisé en expertise technique et management de projet intervenant dans les domaines
Infrastructure, Digital, Cybersécurité et Data.
Nous nous démarquons par notre approche alliant expertise et proximité. Notre volonté est d'apporter une valeur ajoutée à nos clients grâce à une approche collaborative permettant de répondre au mieux à leurs enjeux.
Valeur ajoutée également pour nos équipes qui se traduit par :
- Choix des projets
- Formation continue
- Management horizontal
- Actionnariat salarié
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