Chef d'Équipe Logistique H/F - MH FRANCE Artenay - 45
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) d'équipe logistique sénior.
Rattaché(e) au responsable de site vos missions principales seront les suivantes :
- Veiller au quotidien au respect : des règles de sécurité, d'hygiène et à la norme ISO 22000, des procédures afin de garantir la qualité, du niveau de productivité de l'activité;
- Assurer le management de son équipe et en suivant au quotidien les collaborateurs, le tout en cohésion avec d'autre chef d'équipe et selon les directives du Responsable Entrepôt;
- Assurer la remontée et la descente d'informations;
- Estimer les besoins en personnel et assurer le recrutement, avec validation du responsable entrepôt puis réaliser l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs;
- Organiser le travail des caristes et des préparateurs de commandes;
- Suivre les indicateurs de volume, de litiges et de productivité;
- Suivre le matériel, les EPI, les consommables, etc;
- Résoudre les problèmes du quotidien liés à l'organisation ou à la technique (ex : absence imprévue, panne de matériel informatique ou technique...);
- Proposer au Responsable Entrepôt toute amélioration visant à optimiser les processus ou l'organisation.
Rattaché(e) au responsable de site vos missions principales seront les suivantes :
- Veiller au quotidien au respect : des règles de sécurité, d'hygiène et à la norme ISO 22000, des procédures afin de garantir la qualité, du niveau de productivité de l'activité;
- Assurer le management de son équipe et en suivant au quotidien les collaborateurs, le tout en cohésion avec d'autre chef d'équipe et selon les directives du Responsable Entrepôt;
- Assurer la remontée et la descente d'informations;
- Estimer les besoins en personnel et assurer le recrutement, avec validation du responsable entrepôt puis réaliser l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs;
- Organiser le travail des caristes et des préparateurs de commandes;
- Suivre les indicateurs de volume, de litiges et de productivité;
- Suivre le matériel, les EPI, les consommables, etc;
- Résoudre les problèmes du quotidien liés à l'organisation ou à la technique (ex : absence imprévue, panne de matériel informatique ou technique...);
- Proposer au Responsable Entrepôt toute amélioration visant à optimiser les processus ou l'organisation.
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