Infirmier - Infirmière H/F - Cdef 41 Blois - 41

Sous l'autorité des chefs de service, l'infirmier est amené à intervenir sur tous les services du CDEF 41.
En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, il s'assure de l'état de santé des enfants et adolescents et des mères accueillis pour répondre à leurs besoins. Il intervient dans le processus du prendre soin au carrefour de l'éducatif et du soin car éducatif, santé et soin psychique sont intimement liés.

Ses missions :
- Assure la continuité des soins en étant soutien à la fonction soignante des professionnels éducatifs : information sur les pathologies, éducation à la santé, diététique, assistance quant à la tenue du dossier médical, de la délivrance et du suivi des traitements.
- Veille à la mise à disposition de la pharmacie dans chaque service ainsi que la distribution des médicaments et la gestion des traitements
- Favorise le travail de partenariat et de réseau, en lien avec le référent éducatif, permettant une externalisation des soins et une inscription des situations suivies dans l'environnement : médecins, CMP, établissements de santé.
- Assure une fonction de personne ressource dans la mise en place d'actions de préventions de la santé (entretien des appartements, hygiène, équilibre alimentaire.) auprès des mères du SAMEP
- Met en place des actions de soutien à la parentalité pour les mères au SAMEP

Compétences :
- Capacité de travailler en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires
- Disponibilité, écoute
- Relations interdisciplinaires et partenariales
- Capacité de soutien aux professionnels du service
- Intérêt pour le travail institutionnel
- Capacité à solliciter le réseau sanitaire

Horaires à définir

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.