Responsable d'Equipe - Production Manager H/F - Adéquat Issoudun - 36
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du Luxe, Adéquat recherche pour une grande Maison de Luxe française, un(e) :
Responsable d'Equipe / Production Manager (H/F)
Poste basé en région Centre Val de Loire (36)
Dans un contexte de forte croissance et de développement de nouveaux produits, vous managez une équipe de production afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de fabrication et de qualité pour ainsi répondre aux besoins des clients à travers le monde dans les meilleurs délais.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Manager/animer une équipe et travailler à l'atteinte des résultats de production tout en assurant leur polyvalence et leur flexibilité
- Assurer la performance, la qualité, les quantités, les délais et la sécurité de votre équipe au sein d'un atelier de production
- Participer au développement de l'amélioration continue et suivre les indicateurs de performance
- Être l'interface entre les équipes et la Direction
- Garantir la qualité et la satisfaction client
- Veiller au respect des règles de l'entreprise en matière de santé, de sécurité et d'environnement
- Collaborer avec les services méthodes, qualité, logistique, maintenance et industrialisation
Responsable d'Equipe / Production Manager (H/F)
Poste basé en région Centre Val de Loire (36)
Dans un contexte de forte croissance et de développement de nouveaux produits, vous managez une équipe de production afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de fabrication et de qualité pour ainsi répondre aux besoins des clients à travers le monde dans les meilleurs délais.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Manager/animer une équipe et travailler à l'atteinte des résultats de production tout en assurant leur polyvalence et leur flexibilité
- Assurer la performance, la qualité, les quantités, les délais et la sécurité de votre équipe au sein d'un atelier de production
- Participer au développement de l'amélioration continue et suivre les indicateurs de performance
- Être l'interface entre les équipes et la Direction
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