Chef de Projet As400 H/F - Kerhis Balma - 31

Rattaché au Directeur de projet du pôle AS400, votre rôle principal consistera à gérer des projets fonctionnels pour le compte de nos clients au sein d'une équipe de 10 personnes.

A ce titre, vous serez chargé :
- De traduire les besoins fonctionnels de nos clients en document d'analyse en phase avec notre ERP métier.
- De réaliser ou de faire réaliser ces analyses grâce à notre atelier de développement Adélia IWS ou Visual Adélia
- D'assurer la mise en oeuvre de ces évolutions chez les clients.
- D'assurer un service de maintenance corrective pour les clients du pôle.

Ce poste apporte une grande responsabilité de réalisation en relation directe avec nos clients, tout en respectant les règles de production de l'entreprise.

Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que chef de projet autour de développements de logiciels idéalement réalisés en interface directe avec des clients.

Vous avez une excellente compréhension de la conception logicielle et des structures de données.

Vous maitrisez le langage SQL et la base de données Db2/400

Vous avez une solide expérience dans le développement sur AS400 et particulièrement avec les outils Adélia

Connaissances générales des marchés agricoles, agro-alimentaires est un plus.

Aptitudes attendues :
- Bonne capacité d'écoute, de compréhension et de conception pour répondre au plus vite aux besoins techniques et métier exprimés par nos clients.
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
- Possibilité de déplacements en clientèle.

Editeur de progiciels, KERHIS (société du groupe ISAGRI) est depuis 1986 le partenaire informatique privilégié des coopératives agricoles, des négoces agricoles et de l'agro-industrie en France.

Forts de 150 collaborateurs, de plus de 300 clients et d'une croissance constante, les nouvelles technologies sont au coeur de nos problématiques. Attachés à nos valeurs, faire progresser nos clients et nos collaborateurs dans une atmosphère chaleureuse est l'une de nos plus grandes ambitions.

NOS VALEURS
- Satisfaction Clients
- Audace
- Exigence
- Coopération
- Convivialité

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un entretien téléphonique avec Younn ou Enora de l'équipe RH
- Un entretien sur le site de Balma avec Thierry (Responsable du service)
- Un échange avec des futurs membres de l'équipe (facultatif) pour vous aider à comprendre notre culture de travail.
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