Chef de Service Médico-Social H/F - Ctre Soins Accompagnement Prevention Add Bourges - 18
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un centre de soin en addictologie, nous recherchons un chef de service ou une cheffe de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la supervision et de la gestion des opérations au sein de votre service, en veillant à offrir des soins de qualité et à optimiser les ressources. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service tout en favorisant un environnement de travail positif.
Responsabilités
- Superviser et coordonner les activités de l'équipe, en assurant une répartition efficace des tâches au regard des dispositifs mis en oeuvre
- Veiller au respect des protocoles établis
- Gérer le budget du service, en veillant à l'optimisation des ressources financières
- Développer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue pour le service
- Encadrer les membres de l'équipe, en favorisant leur développement professionnel
- Établir une communication efficace avec les autres services et les parties prenantes
Analyser les performances du service et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité
Compétences :
- Expérience significative en gestion d'équipe et en supervision dans un environnement similaire
- Compétences avérées en leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe
- Connaissance du secteur médico-social
- Expérience dans la budgétisation et l'acuité financière pour gérer efficacement les ressources
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les services fournis
- Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles
Date de début prévue : 02/01/2025
Responsabilités
- Superviser et coordonner les activités de l'équipe, en assurant une répartition efficace des tâches au regard des dispositifs mis en oeuvre
- Veiller au respect des protocoles établis
- Gérer le budget du service, en veillant à l'optimisation des ressources financières
- Développer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue pour le service
- Encadrer les membres de l'équipe, en favorisant leur développement professionnel
- Établir une communication efficace avec les autres services et les parties prenantes
Analyser les performances du service et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité
Compétences :
- Expérience significative en gestion d'équipe et en supervision dans un environnement similaire
- Compétences avérées en leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe
- Connaissance du secteur médico-social
- Expérience dans la budgétisation et l'acuité financière pour gérer efficacement les ressources
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les services fournis
- Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles
Date de début prévue : 02/01/2025
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