AMP ou Aes - Lva le Maine Brun H/F - APEC pour LVA Le Maine Brun Montmoreau - 16

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en oeuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique
et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe.
Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
Vous participez et animez la mise en oeuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés.
Vous participez à la mise en oeuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques

PROFIL :
Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Permis B exigé

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive.
Être force de proposition et avoir l'esprit créatif.
Connaissance de l'outil informatique indispensable.

Rémunération selon la CCN 66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle
Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires
Temps de travail annualisé
30 Congés payés/ an
18 Congés trimestriels / an

CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif
IME Marc Signac,
6 Route Joseph DESBROSSE
Le Bois 16190 MONTMOREAU

****@****.**

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Experience : 6 Mois - Public déficient intellectuel

Compétences : Règles d'hygiène et d'asepsie, Identification des signes et du degré de la douleur, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social..., Distribuer ou administrer des médicaments, Sens de l¿observation et de l¿écoute, Capacité à travailler en équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux