Chef d'Équipe CVC Tertiaire-Industrie H/F - Randstad Firmi - 12
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception, la réalisation, l'exploitation et le maintien des systèmes et
équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique, un(e) Chef d'équipe CVC Tertiaire-Industrie (F/H).
A partir des instructions du chef de chantier, vous participez à l'organisation des
travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le
respect des délais et des objectifs fixés.
Pour ce faire, vous serez amené à :
- Organiser le travail de l'équipe (réception des consignes de travaux, planifier
l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels,
alerter en cas de dérive du chantier, etc.).
- Être opérationnel (assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations
CVC, participer aux mises en service, etc.)
- Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect
des mesures préventives QSSE, etc.).
Rémunération : Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement +
Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés
par le Comité Social d'Etablissement // RTT // véhicule de service // Actionnariat salarié //
équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique, un(e) Chef d'équipe CVC Tertiaire-Industrie (F/H).
A partir des instructions du chef de chantier, vous participez à l'organisation des
travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le
respect des délais et des objectifs fixés.
Pour ce faire, vous serez amené à :
- Organiser le travail de l'équipe (réception des consignes de travaux, planifier
l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels,
alerter en cas de dérive du chantier, etc.).
- Être opérationnel (assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations
CVC, participer aux mises en service, etc.)
- Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect
des mesures préventives QSSE, etc.).
Rémunération : Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement +
Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés
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