Conducteur de Machine H/F - Pôle Emploi Lanester - 56

Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier, votre mission principale sera de conduire l'outil de production dans le respect des objectifs et des consignes. En optimisant la fabrication et le conditionnement des produits.

Dans ce cadre, vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes :

- Optimiser la conduite de sa machine sur des critères de qualité, de productivité et de rendement,
- Effectuer les réglages de façon optimale,
- Tenir le programme de fabrication,
- Surveiller le bon état de ses machines et remonter toutes anomalies,
- Veiller à la bonne qualité des produits fabriqués en cours de production en réalisant des autocontrôles.

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe, d'opérateurs de production, de conducteurs machine, de conducteurs de ligne et de chef d'équipe.
En période de forte activité, la polyvalence intra/inter ateliers enrichira votre métier et votre quotidien.
Vous êtes reconnu(e) pour être une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, alors ce poste de conducteur machines pourrait vous correspondre !
Une première expérience sur de la conduite de machines dans le secteur de l'agroalimentaire serait un plus.

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.