« Chef d'Équipe de Production H/F - ORB Conseil - Sud Casseneuil - 47
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
ORB Conseil recherche pour l'un de ses clients un « Chef d'équipe de Production (F/H) » en CDI.
Secteur : Industrie agroalimentaire
Lieu : Région de Casseneuil (47)
Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le développement durable et le bien-manger !
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des équipes sur un secteur défini. Vous organiserez et animerez le travail de votre équipe tout en veillant au respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité.
Vos principales missions seront :
Organisation et contrôle des activités :
- Planifier et superviser les tâches quotidiennes des collaborateurs en accord avec les objectifs fixés par la hiérarchie.
Animation d'équipe :
- Garantir un bon climat social en motivant les équipes et en veillant au respect des règles internes.
Suivi des performances :
- Mesurer et analyser les indicateurs d'activité pour assurer une amélioration continue des processus.
- Contrôler la conformité des auto-contrôles et participer à la mise en oeuvre d'actions correctives.
Maintenance et entretien :
- S'assurer de la bonne utilisation et du maintien en état des équipements et du matériel.
Secteur : Industrie agroalimentaire
Lieu : Région de Casseneuil (47)
Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le développement durable et le bien-manger !
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des équipes sur un secteur défini. Vous organiserez et animerez le travail de votre équipe tout en veillant au respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité.
Vos principales missions seront :
Organisation et contrôle des activités :
- Planifier et superviser les tâches quotidiennes des collaborateurs en accord avec les objectifs fixés par la hiérarchie.
Animation d'équipe :
- Garantir un bon climat social en motivant les équipes et en veillant au respect des règles internes.
Suivi des performances :
- Mesurer et analyser les indicateurs d'activité pour assurer une amélioration continue des processus.
- Contrôler la conformité des auto-contrôles et participer à la mise en oeuvre d'actions correctives.
Maintenance et entretien :
- S'assurer de la bonne utilisation et du maintien en état des équipements et du matériel.
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