Chef d'Équipe H/F - Reflex Boulazac Isle Manoire - 24
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la production et la transformation de viande, un.e Chef d'équipe en agro-alimentaire en vue d'un CDI.
Manager est votre passe-temps favori ?
Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
En tant que Chef d'équipe (h/f) vous serez en charge de :
La gestion de production :
- Assurer le suivi matière de la réception jusqu'à l'expédition des produits finis
- Vérifier l'adéquation des besoins en fonction des commandes faites concernant l'approvisionnement en matières premières et les consommables
- Assurer une production dans un souci qualitatif et quantitatif en respectant les délais
- Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel
- Suivre les résultats de l'atelier : productivité, rendement, hygiène, qualité et réaliser les actions correctives nécessaires
- Remplir les tableaux de bord obligatoires
Gestion du personnel :
- Superviser l'ensemble du personnel technique par équipes (10 à 30 personnes)
- Animer des Hommes dans un souci de qualité et de productivité afin de respecter les délais
- Assurer l intégration et la formation des nouveaux embauchés
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,
Gestion de la qualité/ Coordination :
- Etre l'animateur de l'action qualité lors de la mise en place ainsi que dans la phase opérationnelle
- Veiller à faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler le nettoyage des locaux à la prise de poste
- Participer au développement des nouveaux produits et des essais
- Rendre compte au Chef d'atelier et le remplacer lors de ses absences sur certaines missions
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Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
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La gestion de production :
- Assurer le suivi matière de la réception jusqu'à l'expédition des produits finis
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- Assurer une production dans un souci qualitatif et quantitatif en respectant les délais
- Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel
- Suivre les résultats de l'atelier : productivité, rendement, hygiène, qualité et réaliser les actions correctives nécessaires
- Remplir les tableaux de bord obligatoires
Gestion du personnel :
- Superviser l'ensemble du personnel technique par équipes (10 à 30 personnes)
- Animer des Hommes dans un souci de qualité et de productivité afin de respecter les délais
- Assurer l intégration et la formation des nouveaux embauchés
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Gestion de la qualité/ Coordination :
- Etre l'animateur de l'action qualité lors de la mise en place ainsi que dans la phase opérationnelle
- Veiller à faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
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- Rendre compte au Chef d'atelier et le remplacer lors de ses absences sur certaines missions
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