Technicien de Maintenance Industrielle - 71 - Ei04-2 H/F - Socaps Consulting Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS
En tant que Technicien (ne) de Maintenance Industrielle (H/F), vous êtes rattaché (e) au Responsable Maintenance et êtes en charge de :

Intervenir sur l'installation et le dépannage sur les organes : mécanique, électrique, automatisme, pneumatique et hydraulique ;

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur systèmes automatisés ;
Rédiger vos rapports d'intervention et les partager au chef de l'atelier maintenance ;
Collaborer avec les différents services ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Ce poste est sédentaire et à pourvoir en horaire d'équipe (3x8).

De formation de type Bac à Bac +2 en maintenance industrielle et/ou en électromécanique ;
Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans en industrie sur un poste en management d'équipe et en milieu industriel ;
Vous avez idéalement déjà travaillé en industrie agroalimentaire ;
Vous possédez de bonnes compétences techniques en identification de panne, mécanique, électricité et automatisme ;
Vous maîtrisez la maintenance industrielle sur machines de production ;
Vous possédez de bonnes connaissances des machines de remplissage et/ou de conditionnement ;
Vous possédez un niveau d'Anglais technique et professionnel afin d'assurer une communication fluide avec vos interlocuteurs étrangers ;
Vous êtes force de proposition, rigoureux (euse) et êtes pédagogue.

Pour l'un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) Technicien (ne) de Maintenance Industrielle (H/F) basé (e) à Mâcon (71).

NOTRE CLIENT
Notre client est spécialisé dans la production de boissons non alcoolisées à destination de tous types de clients (Grandes et moyennes surfaces, complexes hôteliers, restaurants etc.).
Le groupe est à taille humaine et compte environ 300 salariés. L'ambiance de travail y est familiale. La priorité de la société est la proximité, la sécurité mais également la confiance et le bien-être de chaque collaborateur.
L'entreprise maîtrise et fait évoluer chaque année sa démarche RSE. Ses objectifs principaux s'orientent vers la proposition de produits équilibrés à ses consommateurs mais également à l'utilisation de matières premières durables ou encore à la réduction des emballages nécessaires au transport des produits de la marque.