Gestionnaire Paie H/F - Talysio Issy-les-Moulineaux - 92
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. + 7 ans
Nous recherchons un collaborateur pour rejoindre notre équipe paie. Vous serez le responsable de la gestion complète du processus de paie et jouerez un rôle clé dans l'administration des ressources humaines au sein de notre entreprise.
Vos principales missions incluront :
- Élaboration, traitement et vérification des bulletins de paie dans le respect des délais impartis.
- Gestion et mise à jour des dossiers salariés : suivi des entrées, sorties et modifications de contrat.
- Administration des déclarations sociales périodiques et annuelles (DSN).
- Gestion des congés payés, absences maladies, accidents du travail et autres événements impactant la paie.
- Contrôle des comptes sociaux ainsi que le suivi des charges mensuelles et annuelles.
- Conseil et assistance auprès des collaborateurs sur les questions relatives à la paie, aux charges sociales, à la législation du travail.
- Mise en place d'un tableau de bord pour suivre les indicateurs clés liés à la gestion de la paie.
- Veille permanente sur l'évolution réglementaire en matière sociale, juridique et conventionnelle afin d'assurer une conformité constante.
Vos principales missions incluront :
- Élaboration, traitement et vérification des bulletins de paie dans le respect des délais impartis.
- Gestion et mise à jour des dossiers salariés : suivi des entrées, sorties et modifications de contrat.
- Administration des déclarations sociales périodiques et annuelles (DSN).
- Gestion des congés payés, absences maladies, accidents du travail et autres événements impactant la paie.
- Contrôle des comptes sociaux ainsi que le suivi des charges mensuelles et annuelles.
- Conseil et assistance auprès des collaborateurs sur les questions relatives à la paie, aux charges sociales, à la législation du travail.
- Mise en place d'un tableau de bord pour suivre les indicateurs clés liés à la gestion de la paie.
- Veille permanente sur l'évolution réglementaire en matière sociale, juridique et conventionnelle afin d'assurer une conformité constante.
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