Responsable Produits Marchés H/F - Ecole Superieure de la Banque Nanterre - 92
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Quelles sont vos activités ?
· Déployer la stratégie marketing définie par l'ESBanque
· Effectuer une veille règlementaire, pédagogique, de marché et de métiers pour être en anticipation des besoins de formation de demain
· Gérer et développer les produits et marchés de son périmètre en étroite relation avec la Learning Factory
· Imaginer et coordonner les évolutions relatives aux produits de son périmètre (réajuster le mix et proposer des améliorations en conséquence, etc.)
· Coordonner la conception et le lancement de nouveaux produits
· Assurer un processus d'amélioration continue des produits de son périmètre
· Fournir le contenu nécessaire à la promotion et la valorisation de son offre (contenu marketing, webinar, interview, site internet et autres sites partenaires ou plateformes etc.)
· Favoriser l'appropriation de l'Offre de parcours de formation par l'Animation commerciale et les forces de ventes
· Analyser la mise en marché des produits de son périmètre (satisfaction client, ventes réalisées, etc.)
· Garantir la pérennité de l'offre (partenariat, réforme, dépôt RNCP...)
· Participer à l'ensemble des projets transverses de la direction marketing ou de l'ESBanque
Quels sont vos talents ?
· Première expérience réussie dans le domaine de la formation ou de la banque
· Maîtrise du Pack Office
· Excellentes capacités rédactionnelles
· Très bonne communication orale : prise de parole en public
· Être orienté(e) client et résultats
· Être créatif(ve), innovant(e) et curieux(se)
· Être force de propositions et de solutions pédagogiques adaptées
· Les plus ? Une appétence et une aisance pour le secteur bancaire et plus particulièrement pour les métiers de la banque de détail.
Qui sommes-nous ?
L'ESBanque est l'organisme de formation pour l ensemble des métiers de la banque et de la finance en France. Créée à l'initiative de la profession bancaire, nous sommes la seule école à proposer une offre de formation couvrant l'ensemble des besoins des étudiants, des salariés et entreprises du secteur. Depuis près de 100 ans au service de nos clients et apprenants, l'innovation et notre capacité à constamment nous réinventer sont au coeur de notre démarche.
Etant répartis dans l'ensemble des régions métropole, dans les DROM et dans 25 pays à l'international (Afrique, Moyen-Orient, Caraïbes), nous pouvons compter sur le savoir-faire de nos 250 collaborateurs, auxquels s'ajoutent 2 800 intervenants experts de leur métier !
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourvue d'une culture d'entreprise forte, nous veillons à l'ESBanque à placer nos collaborateurs au centre de notre organisation pour les accompagner dans leur épanouissement et les faire évoluer.
Nous choisir, c'est bénéficier :
- D'un cadre de travail flexible 1 jour de télétravail par semaine (des tickets restaurant pris en charge également pour les jours télétravaillés) et d'une participation financière de 150 Euros pour vous équiper
- D'une politique de congés attractive jusqu'à 40 jours de congés. Des formules de jours rémunérés ou des avantages complémentaires pour les congés maternités
- D'une rémunération fixe avec en complément de l'intéressement
- Du dispositif du 1% logement
- D'une mutuelle prise en charge à 80% et d'un contrat de prévoyance pris 100% par l'employeur
- Et ce qui nous tient le plus à coeur : Des perspectives de développement de compétences et de carrières par le biais de la formation et de la mobilité interne.
· Déployer la stratégie marketing définie par l'ESBanque
· Effectuer une veille règlementaire, pédagogique, de marché et de métiers pour être en anticipation des besoins de formation de demain
· Gérer et développer les produits et marchés de son périmètre en étroite relation avec la Learning Factory
· Imaginer et coordonner les évolutions relatives aux produits de son périmètre (réajuster le mix et proposer des améliorations en conséquence, etc.)
· Coordonner la conception et le lancement de nouveaux produits
· Assurer un processus d'amélioration continue des produits de son périmètre
· Fournir le contenu nécessaire à la promotion et la valorisation de son offre (contenu marketing, webinar, interview, site internet et autres sites partenaires ou plateformes etc.)
· Favoriser l'appropriation de l'Offre de parcours de formation par l'Animation commerciale et les forces de ventes
· Analyser la mise en marché des produits de son périmètre (satisfaction client, ventes réalisées, etc.)
· Garantir la pérennité de l'offre (partenariat, réforme, dépôt RNCP...)
· Participer à l'ensemble des projets transverses de la direction marketing ou de l'ESBanque
Quels sont vos talents ?
· Première expérience réussie dans le domaine de la formation ou de la banque
· Maîtrise du Pack Office
· Excellentes capacités rédactionnelles
· Très bonne communication orale : prise de parole en public
· Être orienté(e) client et résultats
· Être créatif(ve), innovant(e) et curieux(se)
· Être force de propositions et de solutions pédagogiques adaptées
· Les plus ? Une appétence et une aisance pour le secteur bancaire et plus particulièrement pour les métiers de la banque de détail.
Qui sommes-nous ?
L'ESBanque est l'organisme de formation pour l ensemble des métiers de la banque et de la finance en France. Créée à l'initiative de la profession bancaire, nous sommes la seule école à proposer une offre de formation couvrant l'ensemble des besoins des étudiants, des salariés et entreprises du secteur. Depuis près de 100 ans au service de nos clients et apprenants, l'innovation et notre capacité à constamment nous réinventer sont au coeur de notre démarche.
Etant répartis dans l'ensemble des régions métropole, dans les DROM et dans 25 pays à l'international (Afrique, Moyen-Orient, Caraïbes), nous pouvons compter sur le savoir-faire de nos 250 collaborateurs, auxquels s'ajoutent 2 800 intervenants experts de leur métier !
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourvue d'une culture d'entreprise forte, nous veillons à l'ESBanque à placer nos collaborateurs au centre de notre organisation pour les accompagner dans leur épanouissement et les faire évoluer.
Nous choisir, c'est bénéficier :
- D'un cadre de travail flexible 1 jour de télétravail par semaine (des tickets restaurant pris en charge également pour les jours télétravaillés) et d'une participation financière de 150 Euros pour vous équiper
- D'une politique de congés attractive jusqu'à 40 jours de congés. Des formules de jours rémunérés ou des avantages complémentaires pour les congés maternités
- D'une rémunération fixe avec en complément de l'intéressement
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- D'une mutuelle prise en charge à 80% et d'un contrat de prévoyance pris 100% par l'employeur
- Et ce qui nous tient le plus à coeur : Des perspectives de développement de compétences et de carrières par le biais de la formation et de la mobilité interne.
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