Référent Comptable H/F - Skills Nancy Saint-Nabord - 88
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Référent(e) Comptable en CDI, basé(e) à Saint-Nabord.
Ce poste est à pourvoir dans le secteur de la Distribution, offrant une rémunération attractive, comprise entre 32 000 et 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Au sein d'une équipe comptable dynamique et dans un environnement stimulant, vous prendrez en charge diverses missions clés pour assurer la gestion comptable du secteur.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction financière et serez garant(e) de la qualité et de la fiabilité des informations comptables.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Superviser et coordonner les clôtures mensuelles et annuelles.
- Garantir la conformité des écritures comptables.
- Analyser les comptes de gestion et participer à la préparation des bilans.
- Effectuer le suivi de la trésorerie et des opérations bancaires.
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales.
- Participer à l'élaboration des budgets et au contrôle de gestion.
- Être le référent comptable auprès des autres services internes.
- Accompagner et former les collaborateurs comptables juniors.
- Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions fiscales et comptables.
Ce poste offre une belle opportunité de développement au sein d'un groupe en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution intéressantes à moyen terme.
Ce poste est à pourvoir dans le secteur de la Distribution, offrant une rémunération attractive, comprise entre 32 000 et 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Au sein d'une équipe comptable dynamique et dans un environnement stimulant, vous prendrez en charge diverses missions clés pour assurer la gestion comptable du secteur.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction financière et serez garant(e) de la qualité et de la fiabilité des informations comptables.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Superviser et coordonner les clôtures mensuelles et annuelles.
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- Participer à l'élaboration des budgets et au contrôle de gestion.
- Être le référent comptable auprès des autres services internes.
- Accompagner et former les collaborateurs comptables juniors.
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