Formateur en Second-Oeuvre du Bâtiment H/F - Pôle Emploi Poitiers - 86

Vous êtes un professionnel du second oeuvre du bâtiment ?
Vous maîtrisez les techniques de la peinture, du carrelage, du placo ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) formateur(trice) passioné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus dans la préparation d'un Titre Professionnel de Peintre en Bâtiment en 2025 au Centre Pénitentiaire de Poitiers Vivonne.

Missions principales :
- Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques et théoriques du TP Peintre en Bâtiment.
- Une maîtrise des métiers de Carreleur-Chapiste, et de Plaquiste serait appréciée
- Participer au recrutement des stagiaires
- Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné.
- Animer les sessions de formation au sein de l'établissement.
- Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers application en atelier.

Profil recherché :
- Professionnel expérimenté dans le second oeuvre du bâtiment.
- Un Diplôme et/ou une expérience de Formateur d'Adultes serait apprécié
- Maîtrise des techniques du bâtiment
- Pédagogue, avec une forte envie de transmettre vos connaissances
- Capacité à adapter votre enseignement à un public diversifié.
- Expérience dans la formation ou l'animation de groupes est un plus

Le poste nécessite de disposer d'une casier judiciaire vierge

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Techniques pédagogiques, Animer, coordonner une équipe, Animer un conseil pédagogique, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir la progression pédagogique, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations, Organiser l'espace pédagogique, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Réaliser une veille documentaire, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.