Cadre de Santé Groupement Hospitalier Sud H/F - Fédération Hospitalière de France Hyères - 83

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

La Direction des Plateaux Médico-Techniques (DPMT) regroupe deux pôles d'activité médicale (PAM : le pôle imagerie et le pôle de biologie et anatomie pathologique (BAP). Le PAM BAP comprend des activités de biologie médicale, d'anatomie et cytologie pathologiques (ACP), de biotechnologies et des activités cliniques de consultation. Les différents services de biologie et ACP, constituent un laboratoire unique nommé Laboratoire de Biologie Médicale Multi-Sites (LBMMS) dont l'activité est articulée autour de 3 centres de biologie et pathologie (CBP) : Centre de Biologie et de Pathologie Nord (CBPN), Centre de Biologie et de Pathologie Sud (CBPS), Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE). Il comprend aussi le service d'immunologie biologique de l'hôpital Edouard HERRIOT (HEH) et le service de biologie de la reproduction situé à l'HFME.

LE POSTE :

Le Service d'Accueil des Prélèvements du LBMMS est un service transversal comprenant 3 Unités d'Accueil des Prélèvements (UAP) :

1 UAP / centre de biologie et une cellule transversale dédiée aux études cliniques. Le SAP est en collaboration avec l'ensemble des HCL et certains établissements partenaires. Ses missions s'étendent des outils de prescription, à l'acheminement et à la réception des échantillons jusqu'à leur transmission vers les services analytiques ou sous-traitants hors HCL.

L'UAP du site SUD est automatisée partiellement pour la prise en charge pré-analytique des échantillons de biologie et son équipe est composée de 22 agents qui travaillent sur une plage horaire de 6h à 21h en semaine et de 6h à 18h30 les week-end/jours fériés.

Le cadre de santé travaillera avec un coordonnateur technique qui a l'expertise technique de l'ensemble des tâches pré-analytiques.

Les missions de votre futur poste :

Encadrer et gérer une équipe en assurant l'adéquation des moyens et des ressources à l'activité

Animer une équipe en valorisant les compétences et favorisant le développement individuel et collectif

Gérer l'activité en veillant à la sécurité des personnels et la qualité des soins et des pratiques

Assurer le suivi médico-économique de son périmètre

Élaborer des projets de service

Suivre et accompagner les orientations du Pole et de la Direction auprès des équipes

En cohérence avec les obligations institutionnelles le cadre de santé veille à la gestion de l'unité en collaboration avec le chef de service et le corps médical

PROFIL RECHERCHÉ :

Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou avoir un projet cadre en cours

Poly-compétence professionnelle fondée sur des compétences techniques, relationnelles, d'adaptation et d'organisation

Esprit d'initiative, prise de décision, sens des responsabilités, capacité à travailler en groupe, disponibilité, capacité à gérer des projets, travail en équipe, adaptabilité

Capacités d'analyse et de synthèse

Dynamisme et force de proposition, sens du dialogue et du travail en collaboration, tact et discrétion

Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte, reporting, Sens du service public

Diplomatie et fermeté, sens de l'autorité, savoir se positionner, savoir négocier

Qualités d'écoute et de communication, gestion de situations complexes, de conflits, discernement et objectivité, équité