Sage Femme Coordinatrice H/F - Fédération Hospitalière de France Provins - 77

Descriptif

Descriptif du poste :

La sage-femme coordinatrice assure le management de l'équipe sage-femme et la gestion opérationnelle des ressources et des moyens du ou des secteur(s) placé(s) sous sa responsabilité, en veillant à l'efficience et à la qualité de la prise en charge des patientes et de Ieur(s) nouveau-né(s).

Elle est garante de la sécurité et de la qualité des soins.

Elle coordonne la prise en charge pluridisciplinaire des patientes et des nouveaux-nés et les parcours de soins inhérents à son secteur avec la cadre de santé paramédicale.

Elle élabore, pilote ou accompagne les projets mis en uvre en cohérence avec le projet de pôle.

Elle développe et favorise la communication interne et externe en direction des professionnels de la périnatalité.

Elle développe les coopérations en participant à la dynamique des réseaux de périnatalité, des filières de soins et de la médecine de ville.

Elle assure une veille juridique en lien avec ses activités.

Profil recherché :

Leadership, sens des responsabilités, esprit d'équipe, force de proposition, esprit de décision communication, dynamisme, aptitude à créer des synergies et à fédérer, capacité d'arbitrage, de négociation et de gestion des conflits

Capacités organisationnelles, de planification, de coordination, de priorisation

Gestion de projet : conceptualisation, pilotage, mise en uvre, accompagnement et suivi, évaluation

Ethique professionnelle et respect de la déontologie

Maîtrise de la connaissance du cadre réglementaire de la gestion hospitalière et des outils d'évaluation

Maîtrise des dispositions législatives et réglementaires afférentes à la santé des femmes et des nouveau- né

Capacités à :

Fixer des objectifs, mesurer des résultats, et évaluer des performances collectives et individuelles

Se situer comme référent et conseil

Arbitrer

Argumenter

Sens de :

La stratégie

L'autorité

De la relation et de la négociation

L'institution

La collaboration

L'écoute.

Dynamisme et réactivité.

Loyauté, équité, intégrité et exemplarité.

Adaptabilité.

Esprit d'analyse et de synthèse.