Encadrant Technique et Pédagogique - Espaces Verts H/F - Brotonne Environnement Rives-en-Seine - 76

Offre d'emploi URGENT : le Bateau de Brotonne recherche un Encadrant Technique "Espaces Verts" dans le cadre d'un remplacement du 10 février au 14 mars 2025

A en charge (sous la responsabilité du Directeur) :

- L'organisation générale de la production de l'équipe espaces verts Relations avec les donneurs d'ouvrage,
- Planification des travaux et veille à leur bonne exécution
- Gestion du matériel affecté à l'action (entretien, vérification, mise en sécurité, répartition)

L'encadrement du personnel en insertion professionnelle :

L'évaluation des salariés

Travail en collaboration avec le/la Conseiller (ère) e insertion professionnelle

Réalise la promotion et du développement de cette activité auprès de l'ensemble des collectivité et entreprises du territoire

Compétences requises pour le poste :

Maîtrise des techniques et de l'outillage inhérent à l'activité espaces verts,
Capacités relationnelles, pédagogique et organisationnelles,
Connaissance de l'outils informatique : base Excel, Word et Boite mail,
Titulaire du permis de conduire de catégorie B valide.
Diplôme : niveau Bac +2
Salaire selon convention collective des ACI

Lieu de travail :

Chantier de Rives en Seine Villequier

Nature et durée du contrat de travail :

Temps plein - 35h hebdomadaire
CDD 5 semaines

Envoyer CV + Lettre de motivation par mail à : ****@****.**

Experience : 6 Mois - sur meme type de poste

Compétences : Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.