Chargé Qualité TP & Terrassement H/F - Iziwork Rouen - 76
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Notre partenaire souhaite accompagner ses clients dans la mise en oeuvre d'un chantier majeur à DIEPPE.
A ce titre, nous recherchons une chargé qualité (F/H) dans le domaine du TP / Terrassement et travaux sur digue.
À propos de la mission
La/Le chargé(e) QSE assure la mise en place et l'organisation de la gestion de la prévention et de l'environnement sur le chantier.
Système de management :
- Accompagne les équipes dans le déploiement de la politique et du système de management Prévention/Environnement sur le chantier.
- Est le relais des services QSE du siège sur le chantier et assure les échanges d'informations.
- Réalise et accompagne les conducteurs de travaux pour l'établissement de REX.
Préparation de chantier/méthode :
- Participe à la préparation de chantier : élaboration des PPSPS, PRE et procédures environnement associées.
- Rédige le livret d'accueil environnement du chantier et autres supports de sensibilisation (support de ¼ d'heure environnement, affiches, etc.).
- Conseille les équipes de production sur les aspects techniques et réglementaires lors de l'élaboration des méthodes pour prévenir les risques afférents, tant en sécurité qu'en environnement.
Formation/Sensibilisation :
- Participe à l'accueil du personnel avec application des critères de compétences et de formation définis dans l'entreprise (personnels, intérimaires, sous-traitants).
- Sensibilise le personnel sur les consignes et exigences sécurité/environnementales du chantier lors des réunions et des ¼ d'heure PARI.
- Accompagne les équipes de production pour les consignes particulières au poste de travail.
Présence terrain :
- Réalise régulièrement des visites de chantier et les formalise sur un compte rendu et via SAFETY FORCE.
- Assure la mise en place et la surveillance des dispositifs de protection de la sécurité et de l'environnement ainsi que des outils de contrôle.
- Alerte la direction de chantier en cas d'anomalie détectée et convient avec elle des actions correctives et préventives à mener.
- Organise des simulations de situations d'urgence et les formalise sur un compte rendu.
Suivi sécurité/environnement :
- Assure la mise en place de la signalisation de chantier.
- Veille à la bonne organisation de la coactivité entre toutes les entreprises intervenant sur le chantier en matière de sécurité.
- Suit le respect des prescriptions contractuelles et réglementaires, dont l'arrêté d'autorisation environnementale du projet et le(s) arrêté(s) ICPE.
- Collecte les enregistrements des contrôles environnementaux et sécurité et constitue le dossier de Suivi Environnemental.
- Met en place et gère le suivi des déchets de chantier.
- Gère le suivi et la communication des indicateurs et le reporting sécurité et environnement en s'assurant de leur efficience.
Liens avec les parties prenantes :
- Assure les réunions et liaisons avec les différentes parties prenantes + reporting (MOA, MOE, CISSCT, sous-traitants, administrations, CSPS, riverains...).
Rémunération & Avantages
Rémunération : 15,00 € - 20,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 24,20€
- Demandes d'acompte hebdomadaire
- Un CET à 5% d'intérêt par an
- Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13ème mois + indemnités + panier repas + déplacement
- Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80€/jrs)
Profil recherché
- De formation supérieur dans le domaine de l'environnement, vous possédez idéalement une première expérience opérationnelle dans le cadre d'un grand chantier, grand projet.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
A ce titre, nous recherchons une chargé qualité (F/H) dans le domaine du TP / Terrassement et travaux sur digue.
À propos de la mission
La/Le chargé(e) QSE assure la mise en place et l'organisation de la gestion de la prévention et de l'environnement sur le chantier.
Système de management :
- Accompagne les équipes dans le déploiement de la politique et du système de management Prévention/Environnement sur le chantier.
- Est le relais des services QSE du siège sur le chantier et assure les échanges d'informations.
- Réalise et accompagne les conducteurs de travaux pour l'établissement de REX.
Préparation de chantier/méthode :
- Participe à la préparation de chantier : élaboration des PPSPS, PRE et procédures environnement associées.
- Rédige le livret d'accueil environnement du chantier et autres supports de sensibilisation (support de ¼ d'heure environnement, affiches, etc.).
- Conseille les équipes de production sur les aspects techniques et réglementaires lors de l'élaboration des méthodes pour prévenir les risques afférents, tant en sécurité qu'en environnement.
Formation/Sensibilisation :
- Participe à l'accueil du personnel avec application des critères de compétences et de formation définis dans l'entreprise (personnels, intérimaires, sous-traitants).
- Sensibilise le personnel sur les consignes et exigences sécurité/environnementales du chantier lors des réunions et des ¼ d'heure PARI.
- Accompagne les équipes de production pour les consignes particulières au poste de travail.
Présence terrain :
- Réalise régulièrement des visites de chantier et les formalise sur un compte rendu et via SAFETY FORCE.
- Assure la mise en place et la surveillance des dispositifs de protection de la sécurité et de l'environnement ainsi que des outils de contrôle.
- Alerte la direction de chantier en cas d'anomalie détectée et convient avec elle des actions correctives et préventives à mener.
- Organise des simulations de situations d'urgence et les formalise sur un compte rendu.
Suivi sécurité/environnement :
- Assure la mise en place de la signalisation de chantier.
- Veille à la bonne organisation de la coactivité entre toutes les entreprises intervenant sur le chantier en matière de sécurité.
- Suit le respect des prescriptions contractuelles et réglementaires, dont l'arrêté d'autorisation environnementale du projet et le(s) arrêté(s) ICPE.
- Collecte les enregistrements des contrôles environnementaux et sécurité et constitue le dossier de Suivi Environnemental.
- Met en place et gère le suivi des déchets de chantier.
- Gère le suivi et la communication des indicateurs et le reporting sécurité et environnement en s'assurant de leur efficience.
Liens avec les parties prenantes :
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Rémunération & Avantages
Rémunération : 15,00 € - 20,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 24,20€
- Demandes d'acompte hebdomadaire
- Un CET à 5% d'intérêt par an
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- 13ème mois + indemnités + panier repas + déplacement
- Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80€/jrs)
Profil recherché
- De formation supérieur dans le domaine de l'environnement, vous possédez idéalement une première expérience opérationnelle dans le cadre d'un grand chantier, grand projet.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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