Technicien Methodes et Industrialisation H/F - La Monnaie de Paris SIEGE Paris 6e - 75

Le technicien méthodes et industrialisation, en collaboration avec le coordinateur de projets et
l'équipe de production, assure la mise en industrialisation des nouveaux produits dans les délais
impartis et avec la qualité requise, tout en mettant en oeuvre des actions visant à réduire les coûts de
fabrication sur les produits de son périmètre.
Cette fonction nécessite d'être en relation avec les différents intervenants (production, qualité,
HSE, clients, fournisseurs, sous-traitants...).
Cette activité peut impliquer des déplacement
Industrialisation des produits :
- Concevoir en détail les plans d'implantation des ateliers, optimiser les flux et zoner
- Piloter les investissements avec une identification précise des besoins en équipements
- Rédiger les cahiers des charges intégrant les dernières avancées technologiques
- Suivre rigoureusement les Taux de Rendement Synthétiques (TRS) pour identifier les
opportunités d'amélioration
- Réaliser les supports techniques (Chiffrage, estimation...)
- Élaborer des plans détaillés pour le déploiement d'équipements
- Coordonner les essais de faisabilité en collaboration avec les équipes spécialisées
- Créer des spécimens de validation client pour garantir la conformité
- Piloter activement le lancement des productions en assurant une synchronisation fluide
- Mettre à jour les gammes de production selon les normes et exigences en vigueur
- Rédiger les instructions de travail/fiches techniques nécessaires à la production

- Amélioration continue :
- Participer aux réunions de production / AIC
- Optimiser les procédés de fabrication (C/Q/D/HSE)
- Proposer des améliorations significatives pour renforcer l'efficacité des machines
- Concevoir et mettre en oeuvre des aménagements ergonomiques pour optimiser les postes de
travail et améliorer les conditions de travail
- Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bords, indicateurs...)

- Veille technologique et gestion documentaire :
- Maintenir une veille technologique constante sur les équipements pour garantir le meilleur
niveau des équipements et machines mis à disposition de la production
- Établir des dossiers d'équipements complets, incluant les fiches de réglages et de conformité
réglementaire

Formation de niveau Bac +2 (BTS, DUT...) de formation mécanique, électro technique ou secteur
métallurgie
Expérience minimum de 3 ans dans les métiers industriels de fonctions similaire
- Connaissances des métiers de la métallurgie
- Méthodes d'organisation du travail industriel
- Outils d'amélioration continue : 5S, Kaizen, Smed...
- Qualité : AMDEC Produit Process, plans de contrôle, techniques d'analyses, échantillonnages, plans
d'expériences et démarche de qualification / validation
- Connaissances en informatique, GPAO et ERP (Sage X3)
- Maîtrise de l'anglais technique

Fondée en 864, la Monnaie de Paris est à la fois la plus ancienne des institutions françaises et la plus ancienne entreprise du monde.
Etablissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) depuis le 1er janvier 2007 et rattaché au Ministère de l'Economie et des Finances, notre mission depuis 12 siècles consiste à frapper la monnaie des français, et depuis le XIXème siècle, celles d'autres pays du monde (environ 40 aujourd'hui). La Monnaie de Paris est composée d'environ 500 collaborateurs.
Depuis 1973, notre activité est répartie sur deux sites :
- Le site historique du Quai de Conti à Paris, où sont réalisées les productions d'art (monnaies de collection en métaux précieux, médailles, décorations officielles, fontes d'art et bijoux) mais également où est assurée la conservation, la protection et la présentation au public de nos collections historiques au travers du Musée de la Monnaie de Paris.
- L'usine de Pessac en Gironde, où sont fabriquées les pièces d'euro pour la France, les monnaies des pays étrangers mais aussi les monnaies de collections et les jetons touristiques.
Les activités commerciales exercées dans le secteur concurrentiel représentent dorénavant 70% de nos revenus.

Enfin, au sein de notre Institution, le sentiment d'appartenance est un vecteur important de notre dynamique. C'est pourquoi la Monnaie de Paris s'engage à promouvoir les talents internes afin de leur offrir les meilleures opportunités d'évolution et à rechercher de nouveaux talents externes pour répondre aux exigences d'aujourd'hui et aux défis de demain.