Stage Chargé de Communication Marque Employeur H/F - JD Sports Paris - 75

  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et Marque Employeur, tu seras plongé(e) au coeur de nos projets Communication RH & RSE.
Ton challenge ? Valoriser et promouvoir notre culture de marque unique.

DURÉE DU STAGE : 2 mois à temps complet, début dès que possible

LOCALISATION : Paris 75009

MISSIONS :

Evénementiel

Tes missions principales seront liées à la partie évènementielle, à savoir :
- Participer à la définition des objectifs et à la planification des événements d'entreprise destinés à nos collaborateurs internes
- Identifier et évaluer des lieux potentiels pour ces évennements, dans le respect des contraintes logistiques, de budget et de la capacité d'accueil prévus.
- Gérer toute l'organisation logistique de ces événements
- Communiquer avec les fournisseurs et prestataires de services pour garantir le bon déroulement des événements : définition du cahier des charges, devis, contrat de prestation, planification des interventions, suivi qualité, facturation

Digital
- Animer la page LinkedIn France de l'entreprise, en publiant du contenu pertinent et engageant en élaborant et en suivant un calendrier editorial
- Participer au projet de refonte du site carrière externe
- Concevoir des supports de communication internes tels que des affiches, des newsletters et des documents d'information

PROFIL :
- En cours de formation Bac /2 ou supérieur, tu recherches un stage enrichissant en communication RH.
- Habile avec les outils digitaux et de design notamment CANVA, tu sauras t'adapter à notre culture d'entreprise.
- Rigoureux(se) et attentif(ve), tu veilles à la qualité de ton travail.
- Organisé(e) et multitâche, tu sais gérer plusieurs projets à la fois.
- Dôté(e) d'un esprit créatif, tu es naturellement curieux(se) et force de proposition.

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Commentaires
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