Responsable Ressources Humaines Territoire Idf H/F - Approche Directe Paris 15e - 75

Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (h/f) pour le territoire IDF, organisé dans une logique de plateformes autour de 2 Centres d'activités (situés à Paris 15ème) : le Centre Lecourbe et le Centre Sainte Germaine, sous-direction commune depuis début 2024.
- Le Centre Lecourbe accompagne les parcours de 400 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
- Le Centre Sainte Germaine accompagne dans un Foyer de Vie et dans un Foyer d'accueil Médicalisé 70 femmes et 9 hommes principalement des personnes atteintes de troubles mentaux,

Ses missions :
Dans un contexte multisite (2 établissements), et en croissance, représentant au global environ 400 salariés, vous jouerez un rôle déterminant dans la gestion des ressources humaines à l'échelle territoriale.

En collaboration avec la Direction et les équipes RH locales, vos missions seront les suivantes :
- Organisation et Supervision des missions opérationnelles RH, dans un contexte de déploiement d'un nouveau SIRH i
- Optimisation et formalisation des processus RH
- Gestion des relations sociales et Veille juridique
- Accompagnement du changement :
- Conseil et supports aux opérationnels,
- Déploiement d'une politique de prévention des risques professionnels RH

Précisions et raisons complémentaires de nous rejoindre :
- CDI Temps plein, statut cadre
- Rémunération selon CCN 51 FEHAP et profil du candidat
- Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail active et paritaire
- Engagement vers labellisation RSE en 2025
- Télétravail partiel possible (1 jour/ semaine après 6 mois d'ancienneté)
- Complémentaire santé prise en charge à 60% par l'employeur et couvrant à 92% les frais de santé pour la personne et sa famille
- Accord mobilité

Localisation : Paris (15ème)

Profil recherché
- Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou droit social.
- Expérience confirmée (a minima 10 ans) en tant que RRH dans un environnement multisite, idéalement dans le secteur médico-social / associatif.
- Connaissance de la CCN51
- Maîtrise des processus RH et des outils de gestion SIRH (GTA-Octime, ADP GAP et Paie)
- Compétence en gestion de projets RH, avec une appétence pour les systèmes d'information
- Excellentes capacités relationnelles, d'écoute, de bienveillance et d'entregent, vous savez fédérer des équipes autour d'un projet commun tout en gérant la diversité des enjeux sociaux et humains.
- Sens de la communication, capacités à accompagner le changement
- Autonomie, leadership, assertivité, empathie et aptitude à la gestion de projets dans un contexte en évolution rapide

La Fondation Saint Jean de Dieu compte 40 établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires répartis en 3 zones géographiques (Ile de France, Grand Ouest et Sud-Est). Elle s'engage depuis des décennies à offrir un soutien inestimable aux personnes dans le besoin, en particulier dans les domaines de la santé mentale, des soins aux personnes âgées, handicapées et des services sociaux.

Ses actions sont guidées par nos valeurs fondamentales d'Hospitalité, de Respect, de Responsabilité, de Qualité et de Spiritualité. Nous sommes déterminés à bâtir un avenir où chaque personne bénéficie de l'accueil chaleureux et de l'accompagnement bienveillant qui font la signature Saint Jean de Dieu.