Chargé de Clientèle ADP H/F - Paris - 75

Notre client, société de courtage en assurances spécialisée dans les assurances
de personnes, recherche dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) de
clientèle ADP sénior pour étoffer son équipe commerciale en assurances de
personnes (ADP).

Dans le cadre de ses fonctions, le/la salarié(e) aura principalement la charge
du développement d'un portefeuille clients d'entreprise employant jusqu'à 500
collaborateurs.

Dans le respect des règles et bonnes pratiques du groupe, les principales
missions sont :

Développement commercial

* Il/elle participe à la mise en oeuvre et au suivi de ses objectifs
commerciaux résultant de son plan d'actions commercial annuel.
* Il/elle Identifie les opportunités commerciales profitables au pôle
d'activité ADP
* Il/elle fait appel aux ressources du groupe afin de remplir au mieux la
mission confiée, notamment dans la coordination des processus d'études et de
placements menés avec les chargés de comptes.
* Il/elle présente les offres dans le cadre d'une démarche de vente mettant en
valeur notre conseil et nos services.
* Il /elle accompagne le nouveau client dans la mise en gestion des contrats
* Il/ elle contribue aux activités de réseaux dans le cadre des actions
commerciales en cours : participation / organisation d'événements, salons,
etc.

Gestion d'un portefeuille clients

* Il/ elle est garant(e) des intérêts du client, en interne comme vis-à-vis des
parties prenantes externes.
* Il/elle établit en collaboration avec les parties concernées les comptes de
résultats et présente un bilan annuel aux entreprises clientes, dans le
respect des bonnes pratiques commerciales du pôle d'activité ADP.

Pertinence des données clients/prospects et conformité

* Il/elle est garant(e)du respect des règles de conformité du Groupe.
* Il/ elle garant(e) de la connaissance client et de la traçabilité de la
relation client (tout particulièrement dans les Systèmes d'information
métiers)
* Il/elle alimente, suit et utiliser les bases prospects et clients
* Il/elle veille au bon partage de l'information client avec la direction et
l'ensemble des équipes concernées

Reporting commercial

* Il/elle est en capacité de formaliser ses activités commerciales sur demande
de la direction du pôle d'activité ADP selon les indicateurs définis (études
en cours, affaires réalisées en nombre et montant, etc.).
* Il/elle utilise les outils dédiés.
* Il/elle participe aux réunions commerciales et communique sur les actualités
de l'activité tant de développement que de gestion de portefeuille.

De Formation supérieure commerciale / assurance avec un parcours professionnel
réussi de minimum 10 ans (avec au minimum deux expériences professionnelles)
dans le domaine des assurances collectives (Prévoyance, Santé, Epargne Retraite
Entreprise) sur le périmètre des PME au sein d'un cabinet de courtage /
consultant, compagnie d'assurance.

Vous êtes reconnu(e) sur le marché des assurances collectives comme un
professionnel avec un profil opérationnel commercial (« conseil, service et
gestion ») et une forte culture « clients » (service, innovation et
différentiation) et êtes motivé par le développement commercial avec une âme de
chasseur

Vous possédez une réelle expertise technique et maîtrise des mécanismes de la
protection sociale complémentaire Santé/Prévoyance (technique, législatif,
réglementaire, relation client, protection des données).

Vos capacités relationnelles internes et externes (clients et partenaires) et
votre capacité d'argumentation, d'analyse, de synthèse et de négociation
(diplomatie, force de persuasion et sens de l'argumentation) vous permettront de
réussir à ce poste.

CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.

Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.

Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confiance