Psychologue du Travail H/F - Ast 74 Annecy - 74

Les missions principales de ce poste, en lien fonctionnel avec les médecins du travail, sont :

Actions collectives auprès des adhérents dans la prévention des risques psychosociaux et de la promotion de la QVCT
Analyser la demande d'intervention à partir des éléments recueillis.
Proposer la méthodologie d'intervention adaptée à la situation de travail en accord avec l'offre socle.
Apporter un appui technique et méthodologique à l'adhérent et au Médecin du Travail lors de la mise en oeuvre des actions de prévention.
Formaliser les éléments en lien avec l'analyse d'intervention comprenant les conclusions et les préconisations, les transmettre aux acteurs concernés et veiller à son archivage.

Conseil et soutien auprès d'un salarié présentant un risque pour sa santé mentale :
Analyser la situation du salarié par le biais de la demande d'intervention individuelle et de l'entretien clinique afin d'identifier la ou les problématiques en lien avec sa situation de travail.
Accompagner le salarié dans l'analyse de sa situation de travail afin d'identifier des pistes d'actions, y compris dans le cadre de la cellule PDP.
Apporter les éléments d'informations nécessaires à la situation rencontrée et orienter le salarié vers les acteurs adaptés à sa problématique.
Restituer ses conclusions aux Médecins du travail

Réalisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives sur les risques psychosociaux ou liés à la santé mentale auprès d'adhérents :
Créer ou adapter un support d'animation sur la ou les thématiques des risques psychosociaux la promotion de la QVCT.
Animer des actions d'information ou de sensibilisation portant sur les thématiques des risques psychosociaux ou liés à la santé mentale.
Apporter son soutien technique dans son domaine de compétences auprès des acteurs concernés lors de besoins identifiés ou de sollicitations.
Assurer une veille scientifique et réglementaire dans son domaine d'expertise.

Participation au Projet de service :
Participer au déploiement du plan d'activités et des orientations du SPSTI au regard des obligations réglementaires et du projet de service.
Partage d'information et traçabilité de l'activité :
Communiquer des informations utiles aux collaborateurs et aux partenaires.

Avantages : RTT Titre restaurant, Mutuelle Familiale prise en charge à 100%

Conditions de travail : Modulation du temps de travail, 5 semaines de congés payés ainsi que 5,5 RTT (pour un rythme de travail de 4,5 jours de travail par semaine pour une année entière) ;
Accord de télétravail : 4 jours par mois pour les salariés à temps plein.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Psychologie du travail, Définir des besoins en développement des compétences, Mener un entretien, une interview, une audition, Prévenir les risques psychosociaux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Nous recherchons un(e) psychologue en santé au travail en CDI et à temps plein pour le secteur d'Annecy. Poste basé dans notre centre d'Altaïs à Chavanod (Haute-Savoie).

Notre association :
AST 74 est un service de prévention et de santé au travail situé en Haute-Savoie. Nous sommes ce que nous appelions autrefois « la médecine du travail » !
Ainsi, notre fonction ne se résume pas uniquement au suivi individuel de l'état de santé : notre rôle est d'accompagner les entreprises et les salariés dans des actions de prévention et de santé au travail.
Parce qu'il vaut mieux prévenir que guérir, notre but premier est d'intervenir avant que les problèmes de santé ne surviennent, en agissant sur la prévention des risques professionnels et de la désinsertion professionnelle. Concrètement, nous intervenons sur le terrain et répondons aux besoins des employeurs et des travailleurs grâce à l'expertise de professionnels passionnés : médecins du travail, infirmiers en santé au travail, ergonomes, conseillers en prévention, toxicologue, psychologues du travail, assistantes sociales.
Composée de 17 centres et près de 200 collaborateurs, notre association accompagne plus de 15 000 entreprises, pour 160 000 salariés.