Responsable de Secteur Btob H/F - Nextep HR Lyon 1er - 69

Secteur Sud de la France :
Tu as l'âme d'un conquérant et une passion pour le développement B2B?? Rejoins une entreprise ambitieuse et éthique qui place l'humain au coeur de ses priorités. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour élargir notre présence dans le Sud de la France, booster la visibilité de notre marque et accompagner notre force commerciale sur le terrain.

Tes missions :

Développement commercial
- Élaborer et exécuter un plan de prospection performant : ciblage, phoning, mailing, utilisation des outils IA, etc.
- Mener des rendez-vous découvertes pour identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
- Construire et négocier des offres commerciales jusqu'à la conclusion des contrats, en respectant notre cadre commercial.
- Collaborer avec les responsables régionaux pour soutenir et accompagner les actions commerciales.
- Analyser les demandes des clients pour proposer des solutions rentables et cohérentes avec nos objectifs.
- Garantir le chiffre d'affaires et la rentabilité des nouveaux clients de ta région.

Support régional des ventes
- Assurer un suivi précis de l'activité commerciale via le CRM.
- Adapter l'offre en fonction des retours clients et des évolutions du marché.
- Piloter le démarrage des nouveaux clients et coordonner leur onboarding pendant le premier mois.
- Organiser les lancements avec les équipes internes et les présenter aux clients.

Veille commerciale et animation de réseau
- Effectuer une veille concurrentielle active sur ton secteur.
- Participer aux salons et événements régionaux.
- Développer des partenariats stratégiques pour générer de nouvelles opportunités commerciales.

Ton profil :
Tu es un(e) véritable chasseur(se)? : la prospection te passionne, et tu relèves chaque défi avec énergie.

Les négociations B2B sont ton terrain de jeu préféré.
Curieux(se) et positif(ve), tu apportes toujours des solutions face aux imprévus.
Tu veux t'investir dans une aventure humaine, où l'ambiance conviviale est aussi importante que les résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience humaine : du café à volonté, de la bonne humeur, et une vraie culture QVT.
Des avantages attractifs : CDI avec fixe évolutif + variable déplafonné, véhicule de fonction confortable, tickets resto, mutuelle, prime de participation.
Une éthique forte : engagement écoresponsable et inclusion au coeur de nos pratiques.
Des opportunités de croissance : valorisation des performances et développement personnel garanti.
Envie d'un avant-goût?? Prends le temps d'un café avec nous et découvre comment cette opportunité peut changer ta vie.

Nous croyons que l'authenticité est une richesse et que la diversité fait notre force. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ensemble, construisons un avenir inclusif?!

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi passer par nous :

- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.

- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.

- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.

- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.