Formateur·rice Auxiliaire Ambulancier - Brancardier H/F - Fif Conseil Lyon 3e - 69

Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans les domaines de l'auxiliaire ambulancier et/ou du brancardier pour intervenir auprès d'adultes en reconversion professionnelle ou perfectionnement.

Missions principales
Animer des sessions de formation sur les thématiques liées aux métiers d'auxiliaire ambulancier et de brancardier.
Concevoir et adapter les supports pédagogiques en fonction des besoins des apprenants.
Transmettre les savoirs et savoir-faire spécifiques à ces professions (techniques de brancardage, règles de sécurité, premiers secours, relation avec les patients, etc.).
Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur progression tout au long de leur parcours.
Évaluer les acquis et rédiger des bilans pédagogiques.
Profil recherché
Expérience professionnelle : Une expérience significative en tant qu'auxiliaire ambulancier ou brancardier est exigée. Une expérience en tant que formateur(trice) est un plus.
Compétences :
Maîtrise des techniques liées aux métiers (transport sanitaire, gestes et postures, hygiène, etc.).
Capacité à animer un groupe d'adultes avec bienveillance et pédagogie.
Aisance relationnelle et capacité d'écoute.
Rigueur dans l'organisation et le suivi des formations.
Diplômes : diplôme d'auxiliaire ambulancier, le BEPECASER option santé, ou toute autre certification pédagogique et expériences en lien avec les parcours cibles
Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir sur le 69 et 01.

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des modules de formation, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir la progression pédagogique, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations, Organiser l'espace pédagogique, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Réaliser une veille documentaire, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Superviser la préparation d'examens, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.