Chargé - Chargée de Développement Local H/F - Udaf du Rhone Lyon 7e - 69

Nous recrutons pour notre association UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon, un-e Chargé-e de développement H/F en CDI - temps plein (35h hebdomadaires).

Ce poste est basé sur notre siège social de Lyon 7ème (Saxe-Gambetta), mais des déplacements fréquents sont à prévoir sur nos 2 antennes (Limas et Vaulx-en-Velin) ainsi que sur le département.

MISSIONS

Rattaché-e au Pôle Action Familiale et sous l'autorité de la Cheffe de service, vous effectuerez les missions suivantes :

+ Coordonner les partenariats locaux opérationnels
+ Assurer la promotion de l'ensemble des dispositifs et activités dont le développement lui est confié
+ Assurer une veille et répondre aux appels à projet et demande de subvention favorisant le développement des activités et services ("en cours" et/ou "à déployer)
+ Contribuer à la vie de l'UDAF et à ses projets de développement

Ces missions ne sont pas exhaustives et ont vocation à évoluer, en fonction des compétences et appétences du profil retenu.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

+ Expérience réussie similaire appréciée
+ Diplôme de niveau Bac +2
+ Sens du relationnel et esprit d'équipe indispensable
+ Force de proposition et prise d'initiative
+ Permis B obligatoire

CE QUE NOUS PROPOSONS

+ 18 jours de congés payés supplémentaires
+ Aménagement du temps de travail : semaine de 4,5 jours
+ Véhicule de service / fonction
+ Tickets restaurant
+ Télétravail
+ CSE (chèques vacances et cadeaux, club employés, etc.)

Ce poste correspond à vos attentes ? Postulez avec votre CV à jour !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.