Chargé·e de Développement et d'Animation du Réseau Alumni H/F - Universite de Pau et des Pays de L'adour Pau - 64

Au sein de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA), l'IAE Pau-Bayonne assure une mission de recherche et d'enseignement supérieur dans le domaine du Management. L'IAE est intégré dans le Collège Etudes européennes et internationales (2EI), un des trois collèges de l'UPPA.
Grâce à ses nombreuses spécialités de Master, l'IAE prépare les étudiants en formation initiale ou continue à intégrer des postes à responsabilité (cadre, manager, chargé de mission.) dans les différents métiers du management et de la gestion : comptabilité, contrôle de gestion, audit, marketing.

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des relations partenariales et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice déléguée aux relations partenariales, le ou la Chargé.e de développement et d'animation du réseau alumni prendra en charge les missions suivantes :

GESTION DE LA DONNEE

- Gestion, développement, actualisation et mise à jour régulière de la base de données alumni en France comme à l'international
- Recensement des diplômés afin d'enrichir la base de données et permettre de les inclure au réseau
- Prise de contact avec les alumni afin d'assurer le suivi de leur insertion professionnelle
- Analyse des indicateurs clés d'insertion professionnelle

PROMOTION ET ADMINISTRATION DE LA PLATEFORME ALUMNI ALUMNFORCE
- Contribution à la croissance des adhésions à la plateforme web des anciens élèves
- Gestion et mise à jour de la plateforme selon les actualités de l'école (mise à jour des calendriers PO, job dating.)
- Rédaction de contenus (articles actus école, portraits d'anciens étudiants, projets alumni.)
- Création et édition d'une newsletter mensuelle à destination des alumni
- Veille régulière des activités et pratiques des autres réseaux alumni en France et à l'international

EVENEMENTIEL

- Mise en relation des équipes pédagogiques et des alumni, dans le but de mettre en place des projets pédagogiques (conférences, projets tutorés.)
- Création et mise en oeuvre d'un calendrier d'événements fédérateurs de la communauté (conférence, soirée des anciens, invitation à des événements internes à l'école.)
- Promotion des événements relations entreprises des écoles (job dating, stage dating.)

PROFIL CANDIDAT.E :

- Bac +3 minimum avec expérience si possible dans le domaine de la communication ou marketing
- Formation en communication- évènementiel - Relations internationales ou marketing
- Compétences en gestion de projet et organisation d'événements
- Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Maîtrise des outils et technologies de communication et multimédia
- Connaissance générale en sciences de l'information et de la communication
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- Maîtrise des techniques de communication
- Bonnes connaissances des codes et langage des réseaux sociaux
- Maîtrise des outils de recrutement d'internautes et de webmarketing
- Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
- Anglais courant

Experience : 24 Mois

Compétences : Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.