Gestionnaire de Paie H/F - Skills Lille Sainte-Catherine - 62

Dans le cadre du développement de son équipe, notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Sainte-Catherine, recrute un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.
Ce poste, à pourvoir rapidement, offre un salaire attractif compris entre 30 000 et 35 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat.
Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifié.
Vous serez un acteur clé dans la gestion des salaires, des déclarations sociales et dans le conseil auprès des clients. Missions principales :
- Élaboration des paies dans leur intégralité (collecte des éléments variables, calculs des charges, etc.)
- Gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
- Suivi des absences, congés, et gestion des indemnités
- Gestion des contrats de travail, avenants, et ruptures
- Conseil auprès des clients sur les problématiques sociales et juridiques
- Veille juridique en matière de droit du travail et de fiscalité sociale
- Préparation des documents de fin de contrat et gestion des soldes de tout compte
- Gestion des relations avec les administrations et organismes sociaux

Vous serez également amené(e) à participer à des missions transverses, contribuant ainsi à l'amélioration continue du service.
Le poste est basé à Sainte-Catherine, accessible facilement en transports en commun.

Si vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, ce poste est fait pour vous. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, des possibilités d'évolution et une rémunération à la hauteur de vos compétences.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'une solide expérience dans le domaine de la paie.
Vous devez impérativement avoir une bonne maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion de la paie et être à l'aise avec les déclarations sociales et fiscales. Compétences et qualités recherchées :
- Expérience significative d'au moins 2 à 3 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des logiciels de gestion de paie (type Sage, Cegid, etc.)
- Connaissances approfondies en droit social et législation du travail
- Capacité à gérer un portefeuille client et à fournir un service de qualité
- Rigueur, organisation et respect des délais
- Bonnes capacités relationnelles et sens du service client
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement dynamique
- Autonomie dans la gestion des dossiers et prise de décisions
- Une expérience en conseil social et gestion des problématiques de paie complexes est un plus
- Une bonne maîtrise de l'anglais serait appréciée, bien que non indispensable

Nous recherchons une personne proactive, avec une forte capacité d'adaptation et une volonté de contribuer à la réussite collective du cabinet.

Si vous avez l'envie de rejoindre un environnement stimulant, de partager vos compétences et d'évoluer dans un cadre bienveillant et à taille humaine, ce poste est fait pour vous.

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique