Moniteur d'Atelier - Encadrant de Production Espaces Verts H/F - entreprise adaptée - Apei de Lille Marcq-en-Barœul - 59

Missions :

Membre de l'équipe d'atelier et sous la responsabilité fonctionnelle du Moniteur Principal, le/la moniteur/trice en espaces verts :

- Est responsable de l'encadrement des agents en situation de handicap dans les activités espaces verts,
- Participe à l'exécution des prestations avec les agents dont il/elle a la charge,
- Assure le développement des compétences des personnes accompagnées,
- Est responsable de la qualité, du respect des délais, et du contrôle des prestations réalisées,
- Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable,
- Participe aux actions de formation professionnelle et de développement des compétences des personnes accompagnées,
- Est référent des personnes en situation de handicap, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel,
- S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site,
- Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des personnes,
- Est porteur des valeurs associatives

Profil recherché :
- Formation de niveau 3 obligatoire, de 4 et 5 appréciées
- Expérience professionnelle en espaces verts requise
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
- Aisance rédactionnelle, bonne communication
- Connaissance de base en informatique (Word, Excel) requise
- Permis B exigé
- Permis BE souhaité

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, expérience en espaces verts requise, capacité à travailler en équipe, qualité de pédagogue, d'écoute, d'animateur

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.