Assistant·e Communication Interne H/F - EDHEC Business School Roubaix - 59
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Au sein de la Direction de la Communication Corporate et rattaché.e à la Chargée de Communication Interne, vos principales missions sont les suivantes :
Participation à l'élaboration et à la diffusion du plan de communication interne pour l'EDHEC :
- Participer au plan de communication interne annuel ;
- Créer et diffuser des contenus variés (posts, vidéos, interviews, newsletters, etc.) à destination des collaborateurs ;
- Animer et développer le réseau social d'entreprise (Socciable) en créant du contenu engageant et adapté à la culture EDHEC, suivre les indicateurs et former les collaborateurs à l'utilisation de l'outil ;
- Accompagner les collaborateurs à l'utilisation des outils de communication interne.
Organisation et animation d'événements internes
- Gérer la création et la communication autour d'événements via des outils dédiés ;
- Participer activement à l'organisation et à l'animation d'événements en distanciel et présentiel.
Veille et bonnes pratiques
- Réaliser une veille active sur les bonnes pratiques en communication interne et marque employeur.
Développement de la Marque employeur :
- Participer à la construction de la marque employeur de l'EDHEC, au développement d'une culture d'entreprise et du sentiment d'appartenance des salariés ;
- Suivre et analyser les indicateurs sur Glassdoor & Indeed (en lien avec l'équipe des Ressources Humaines) et participer à la mise en oeuvre des actions d'améliorations ;
- Développer et améliorer l'expérience collaborateur.
Support et actions transversales
- Contribuer de manière proactive aux différentes missions de communication interne et corporate en soutenant les actions quotidiennes du service.
Participation à l'élaboration et à la diffusion du plan de communication interne pour l'EDHEC :
- Participer au plan de communication interne annuel ;
- Créer et diffuser des contenus variés (posts, vidéos, interviews, newsletters, etc.) à destination des collaborateurs ;
- Animer et développer le réseau social d'entreprise (Socciable) en créant du contenu engageant et adapté à la culture EDHEC, suivre les indicateurs et former les collaborateurs à l'utilisation de l'outil ;
- Accompagner les collaborateurs à l'utilisation des outils de communication interne.
Organisation et animation d'événements internes
- Gérer la création et la communication autour d'événements via des outils dédiés ;
- Participer activement à l'organisation et à l'animation d'événements en distanciel et présentiel.
Veille et bonnes pratiques
- Réaliser une veille active sur les bonnes pratiques en communication interne et marque employeur.
Développement de la Marque employeur :
- Participer à la construction de la marque employeur de l'EDHEC, au développement d'une culture d'entreprise et du sentiment d'appartenance des salariés ;
- Suivre et analyser les indicateurs sur Glassdoor & Indeed (en lien avec l'équipe des Ressources Humaines) et participer à la mise en oeuvre des actions d'améliorations ;
- Développer et améliorer l'expérience collaborateur.
Support et actions transversales
- Contribuer de manière proactive aux différentes missions de communication interne et corporate en soutenant les actions quotidiennes du service.
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