Masseur-Kinesitherapeute en Gynecologie-Obstetrique H/F - Fédération Hospitalière de France Lille - 59
- Bac +5
- Service public hospitalier
Descriptif
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
DIRECTION DE RATTACHEMENT : Pôle Rééducation, Réadaptation et Soins de suite
METIER DE RATTACHEMENT : Masseur-kinésithérapeute
SECTEUR DAFFECTATION : Service : Gynécologie - Obstétrique UF 4260
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE :
TYPE DE ROULEMENT :
Semaine : Du lundi au vendredi.
BASE HORAIRE : 39h / semaine
CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES :
En semaine : 8h30 17h / 8h30 16h
En garde (2 garde et 2 doublure par cycle (+/- 2 mois) :
Garde : 7h30 15h30 (sans coupure)
Doublure : 8h 13h (max 5h)
QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : 100%
Permanence de garde des samedis, dimanches et jours fériés :
1 kinésithérapeute assure 8h de prises en charge de kinésithérapie respiratoire indispensable sur lensemble des services de létablissement de 7h30 à 15h30.
La sélection des patients est établie la veille du jour de permanence des soins par le Masseur-kinésithérapeute (MK) référent du service et un réajustement est possible au cours de la permanence (sur appel du service) et/ou pour le lendemain en fonction de létat du patient, de la demande médicale et en accord avec léquipe médicale.
1 doublure de 5h maximum est programmée en fonction de la liste établie pour la garde. Elle est mobilisable chaque jour de garde.
Organisation des absences :
Les absences sont gérées selon le règlement intérieur en vigueur au sein du CHRU de Lille (guide des ressources Humaines, chapitre 6 et 7)Pour toutes absences non programmées, avertir le cadre de santé de rééducation dont vous dépendez dès que possible (Martin Nathalie : ligne directe : 03 20 44 58 96Le masseur-kinésithérapeute assure ses missions au sein du service de rééducation fonctionnelle (attaché au pôle RRSS) exerçant dans le service de gynécologie obstétrique du pôle Femme, Mère, Nouveau-né situé à Jeanne de Flandre.
Le kinésithérapeute affecté sur le poste assurera prioritairement les prises en charge suivantes :
Les suites de couche : conseils selon livret rédigé par léquipe de rééducation, serrage de bassin, positionnement au sein, transfert, autonomieLes bilans des nouveau-nés : torticolis, déformations des pieds, plagiocéphalies, hyper-extensibilité, enroulement du bassinLe suivi des parturientes et des bébés en consultation externe : conseil, orientation, réalisation datèles, mise en place de chausson type Bebax®...
Les prescriptions en gynécologie et pathologie maternelle et ftale : massage, mobilisation, autonomisation de la patiente, kinésithérapie respiratoire
Profil recherché :
FORMATION REQUISE
Diplôme détat de Masseur-kinésithérapeuteEquivalence de diplôme Droit dexercice sur le territoire français
FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE
Formation à la prise de poste / A acquérir : une expérience professionnelle est un atoutFormation accessible en lien avec le poste :Formation en uro-gynécologieFormation en rééducation hypopressiveFormation « Bobath »Formation : allaitementFormation : cancérologie du sein
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
DIRECTION DE RATTACHEMENT : Pôle Rééducation, Réadaptation et Soins de suite
METIER DE RATTACHEMENT : Masseur-kinésithérapeute
SECTEUR DAFFECTATION : Service : Gynécologie - Obstétrique UF 4260
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE :
TYPE DE ROULEMENT :
Semaine : Du lundi au vendredi.
BASE HORAIRE : 39h / semaine
CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES :
En semaine : 8h30 17h / 8h30 16h
En garde (2 garde et 2 doublure par cycle (+/- 2 mois) :
Garde : 7h30 15h30 (sans coupure)
Doublure : 8h 13h (max 5h)
QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : 100%
Permanence de garde des samedis, dimanches et jours fériés :
1 kinésithérapeute assure 8h de prises en charge de kinésithérapie respiratoire indispensable sur lensemble des services de létablissement de 7h30 à 15h30.
La sélection des patients est établie la veille du jour de permanence des soins par le Masseur-kinésithérapeute (MK) référent du service et un réajustement est possible au cours de la permanence (sur appel du service) et/ou pour le lendemain en fonction de létat du patient, de la demande médicale et en accord avec léquipe médicale.
1 doublure de 5h maximum est programmée en fonction de la liste établie pour la garde. Elle est mobilisable chaque jour de garde.
Organisation des absences :
Les absences sont gérées selon le règlement intérieur en vigueur au sein du CHRU de Lille (guide des ressources Humaines, chapitre 6 et 7)Pour toutes absences non programmées, avertir le cadre de santé de rééducation dont vous dépendez dès que possible (Martin Nathalie : ligne directe : 03 20 44 58 96Le masseur-kinésithérapeute assure ses missions au sein du service de rééducation fonctionnelle (attaché au pôle RRSS) exerçant dans le service de gynécologie obstétrique du pôle Femme, Mère, Nouveau-né situé à Jeanne de Flandre.
Le kinésithérapeute affecté sur le poste assurera prioritairement les prises en charge suivantes :
Les suites de couche : conseils selon livret rédigé par léquipe de rééducation, serrage de bassin, positionnement au sein, transfert, autonomieLes bilans des nouveau-nés : torticolis, déformations des pieds, plagiocéphalies, hyper-extensibilité, enroulement du bassinLe suivi des parturientes et des bébés en consultation externe : conseil, orientation, réalisation datèles, mise en place de chausson type Bebax®...
Les prescriptions en gynécologie et pathologie maternelle et ftale : massage, mobilisation, autonomisation de la patiente, kinésithérapie respiratoire
Profil recherché :
FORMATION REQUISE
Diplôme détat de Masseur-kinésithérapeuteEquivalence de diplôme Droit dexercice sur le territoire français
FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE
Formation à la prise de poste / A acquérir : une expérience professionnelle est un atoutFormation accessible en lien avec le poste :Formation en uro-gynécologieFormation en rééducation hypopressiveFormation « Bobath »Formation : allaitementFormation : cancérologie du sein
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Nettoyage
- > Gestion
- > Distribution
- > Biotechnologie
- > Formation
- > Corse
- > Artisanat
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Service Public
- > Hospitalier
- > Grand Est
- > Défense
- > Bretagne
- > Ingénierie
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Electronique
- > Environnement
- > Social
- > Centre-Val de Loire
- > Finance
- > Pub
- > Transport
- > Audiovisuel
- > Culture
- > Tourisme
- > Santé
- > Commerce
- > Architecture
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Normandie
- > Direction
- > Ferroviaire
- > Administratif
- > Agricole
- > Outre Mer
- > Aeronautique
- > Sécurité
- > Service
- > Comptabilité
- > Audit
- > Restauration
- > Graphisme
- > Nautisme
- > Occitanie
- > Qualité
- > Chimie
- > Beauté
- > BTP
- > Île-de-France
- > Recherche
- > Ressources Humaines
- > Achat
- > Hauts-de-France
- > Vente
- > Pays de la Loire
- > Secrétariat
- > Banque
- > SAV
- > Juridique
- > Edition
- > Communication
- > Automobile
- > Production
- > Logistique
- > Agroalimentaire
- > Informatique
- > Marketing
- > Assurance
- > Telecom
- > Industrie
- > Enseignement
- > Hotellerie
- > Immobilier
- > Nouvelle-Aquitaine